Social media manager

Social media manager

Rattaché-e à la fonction marketing, vous interviendrez sur un périmètre large et stimulant,
couvrant un portefeuille de plusieurs enseignes en franchise, ainsi qu'un programme de
fidélité transverse.
Ce poste s'adresse à un profil créatif et structuré, souhaitant évoluer dans un environnement
exigeant, organisé et en forte exposition.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Stratégie et pilotage social media
- Contribuer à la définition des stratégies social media par réseau et par enseigne.
- Construire et piloter les calendriers éditoriaux mensuels.
- Participer à la stratégie publicitaire digitale (ciblage, formats, budgets).
- Définir les objectifs de campagnes et suivre les indicateurs de performance.
Création et diffusion de contenus
- Concevoir et rédiger les contenus éditoriaux adaptés aux différentes plateformes.
- Coordonner ou produire les contenus visuels (images, vidéos, formats courts).
- Piloter les campagnes sponsorisées (Meta Ads, YouTube Ads).
- Garantir la cohérence éditoriale et graphique des prises de parole.
Animation et engagement des communautés
- Animer les communautés et gérer les interactions avec les audiences.
- Modérer les échanges dans le respect de la ligne éditoriale.
- Développer l'engagement via des mécaniques interactives (jeux, sondages,
concours).
Analyse, veille et optimisation
- Assurer une veille active sur les tendances social media et les usages émergents.
- Tester de nouveaux formats et ajuster les stratégies en continu.
- Produire des reportings réguliers et proposer des axes d'amélioration.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en social media management, idéalement acquise
dans un environnement multi-marques, retail ou réseau.
Vous maîtrisez les plateformes sociales, les outils de gestion et les leviers publicitaires, et
savez piloter plusieurs projets en parallèle.
Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, votre créativité, votre capacité
d'analyse et votre aisance à travailler en transversal