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Responsable informatique

Annonce modifiée le 04/12/2021

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté

La Réunion (974)

Emploi

Offre

Responsable informatique

Votre missionVos missions seront les suivantes : - Administrer le système et réseau de l'ensemble du SI en collaboration avec notre prestataire informatique - Gestion et suivi des projets (informatiques) de l'entreprise - Gestion et paramétrage des applications métiers - Mise en place des tableaux de bords métier - Suivi des budgets informatiques - Développer les outils d'analyse des ventes et des stocks - Gérer le parc téléphonie (référent auprès des prestataires, ORANGE, REUNION TELECOM ....) - Effectuer le dépannage, la maintenance et l'installation d'équipement ou de parcs d'équipements informatiques et bureautiques (matériel, logiciels, réseaux, ...) - Assurer la gestion des droits d'accès - Diagnostiquer un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel et mettre en place le plan d'actions associé - Conseiller former et assister les utilisateurs. - Gérer des utilisateurs dans un environnement Microsoft Active Directory / Office 365 - Suivre des installations et préparations de matériels (PC, clients légers, Mac, imprimantes, copieurs, téléphone fixes et mobiles) et de logiciels (bureautiques et métiers) Votre profilDe formation technique supérieure en systèmes d'information, vous justifiez d'une d'expérience concrète et réussie sur un poste d'ingénieur informatique.Vous disposez d'une connaissance générale, solide, des métiers de l'IT et savez faire preuve de polyvalence dans l'exercice de votre fonction.Votre esprit analytique, votre rigueur et votre disponibilité sont autant de qualités qui vous permettront de réussir sur cette fonction centrale et stratégique de l'entreprise.Poste en CDI, basé à Saint-Paul (île de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.A propos de nousSpring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.Créateur d'affinités professionnelles, nous disposons d'un process d'évaluation unique basé sur les soft skills. Nous voyons au-delà des compétences pour assurer une bonne intégration au sein de votre équipe. Nous permettons la rencontre d'hommes et de femmes faits pour travailler ensemble.

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