Responsable du marketing

Responsable du marketing

Salaire : Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 13.0 mois

Placé, sous l'autorité du Directeur Général délégué, ou de la personne qu'il délègue, il sera chargé de :

Stratégie marketing et développement

Définir et piloter la stratégie marketing globale du centre aquatique en lien avec les orientations de la direction ;

Élaborer le plan marketing annuel (objectifs, budget, calendrier d'actions, indicateurs de performance) ;

Analyser le positionnement du centre dans son environnement concurrentiel et identifier les leviers de développement ;

Conduire des études de marché et des analyses de fréquentation pour orienter les actions commerciales.

Communication et image

Concevoir et mettre en œuvre les plans de communication internes et externes ;

Superviser la communication digitale : site internet, réseaux sociaux, référencement, campagnes d'e-mailing, etc. ;

Gérer la relation presse et la promotion des événements du centre (animations, compétitions, offres saisonnières) ;

Garantir la cohérence de l'identité visuelle et du discours de marque du centre aquatique.

Développement commercial et partenariats

Définir la politique tarifaire et les offres promotionnelles avec la direction ;

Développer des partenariats institutionnels et privés (collectivités, entreprises locales, sponsors, associations sportives, médias) ;

Participer à la conception d'événements ou de campagnes de fidélisation pour accroître la fréquentation ;

Assurer la veille concurrentielle et l'analyse des résultats des actions menées.

D. Encadrement et coordination

Encadrer, animer et coordonner les prestataires externes (agences, graphistes, imprimeurs, médias, etc.)

Assurer la coordination avec les autres services (accueil, animation, technique, direction) pour la mise en œuvre des actions marketing et communication.

Reporting et pilotage

Suivre et analyser les indicateurs de performance marketing et communication (fréquentation, chiffre d'affaires, retombées médias) ;

Rendre compte à la Direction des résultats obtenus et proposer des plans d'action correctifs.

Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins du centre et les orientations de la direction

Cette liste n'est pas limitative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.