Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Salaire : Annuel de 65.0 Euros à 85.0 Euros

Au sein d’un environnement industriel multi-entités, le Responsable Développement RH et Relations Sociales pilote les relations sociales et accompagne les directeurs opérationnels des différentes entités du groupe.

Missions principales
- Piloter et animer les relations sociales (IRP, réunions avec les partenaires sociaux et collectivités).
- Appuyer et conseiller les directeurs opérationnels sur l’ensemble des sujets RH et sociaux.
- Assurer le management direct de l’administration du personnel du siège.
- Élaborer les accords d’entreprise, notes juridiques et notes de service.
- Gérer les situations individuelles sensibles dans le respect du droit du travail (disciplinaires, litiges, contentieux).
- Garantir la conformité des pratiques RH et le déploiement de la politique RH groupe au sein de la BU.
- Accompagner les projets de transformation en anticipant les impacts sociaux.
- Fédérer l’équipe RH autour d’objectifs communs et co-piloter la politique RH groupe avec la Direction.

Profil recherché:
Profil recherché

- Bac +5 en droit social, droit du travail ou relations sociales.
- Maîtrise du droit du travail et des relations sociales.
- Aisance rédactionnelle, capacité à interpréter et à appliquer les textes législatifs.
- Capacité à articuler les enjeux RH avec les objectifs business.
- Aptitude à structurer les politiques de développement des talents et à s’investir directement sur le terrain.