Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Descriptif du poste:

En tant que Business Developer/Consultant(e) en Recrutement, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Identifier, développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur privée ;
* Identifier les besoins en recrutement de vos clients et proposer des solutions adaptées ;
* Gérer le processus de recrutement de A à Z : de la rédaction de l'annonce à l'intégration des candidats(es) ;
* Rechercher, évaluer et sélectionner les meilleurs talents via différents canaux ;
* Conduire des entretiens avec les candidats(es) et évaluer leurs compétences ;
* Assurer un suivi rigoureux des missions et garantir la satisfaction des clients et des candidats(es) ;
* Collaborer étroitement avec les équipes internes pour atteindre les objectifs fixés ;
* Contribuer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise.
* Cette liste n'est pas limitative.

Nous vous offrons :- Un salaire attractif ;- Une rémunération variable sans plafonnement ;- Un véhicule de fonction proposé dès le premier palier franchi ;- Des incentives voyages ;- Des incentives d'équipes ;- Un encouragement à la pratique du sport (Programme Corporate, inscriptions à des courses, douches ou salles de sport dans nos bureaux) ;- Des espaces de détente ;- Des nouveaux bureaux ultra-modernes ;- Une flexibilité dans l'organisation personnelle et la possibilité de travailler à distance.Le poste basé à Neuilly-sur-Seine est une opportunité idéale pour les professionnels(les) motivés(es) à développer leur carrière. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Profil recherché:

Le profil recherché :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, gestion ou ressources humaines ;
* Vous avez une appétence pour le développement commercial et les relations clients ;
* Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels ;
* Une expérience en cabinet de recrutement serait un véritable atout.