Responsable de bar

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Recrut'OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d'activité dont notre île a besoin.


Le poste :

Notre client est un acteur majeur de l'économie réunionnaise et par conséquent un des plus grands employeurs du secteur privé avec plus de 1000 collaborateurs.

Missions :

- Vous mettez en oeuvre la politique de gestion et de management des ressources humaines pour le périmètre qui vous est confié et vous apportez votre expertise RH aux opérationnels.
- Vous participerez à la mise en oeuvre de la stratégie et politique RH, aurez un rôle de conseil et support auprès des opérationnels et assurerez un reporting RH régulier.
- Vous négocierez sur votre périmètre avec les partenaires sociaux, gérerez l'administration du personnel.
- Vous exercerez une veille quotidienne sur l'actualité sociale et mènerez de façon autonome la mise en place de projets RH.

Profil recherché :

Profil :

- Vous avez le sens de l'organisation, un esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous avez la capacité de mener plusieurs projets de front.
- Vous êtes souple et ferme à la fois dans le cadre de vos relations.
- Vous êtes force de conviction pour faire passer vos idées et vos projets.
- Vous possédez de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous possédez une grande capacité d'écoute afin de prendre en compte les attentes de vos interlocuteurs.
- Vous avez une grande capacité pour négocier.
- Vous savez gérer votre temps, être discret(e) et respecter la confidentialité.
- Vous avez des compétences juridiques solides.
- Vous avez le goût du terrain.
- Vous êtes polyvalent dans tous les domaines de la GRH : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie, etc...
- Vous avez une certaine culture économique et financière afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels.
- Vous maîtrisez l'outil informatique et des logiciels RH.
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.