Responsable de back-office

Responsable de back-office

Salaire : Annuel de 48000.0 Euros

Description du poste :
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN @SAUR
Missions principales :
Rattaché(e) au Responsable du CPO, vous interviendrez sur trois axes stratégiques :
- Suivi et Management du pôle expertise :
-Management d'une équipe pluridisciplinaire de 6 collaborateurs en charge du SIG, du patrimoine électromécanique, du paramétrage des télégestions, du paramétrage des outils métiers de suivi des contrats, des DICT/ATU, des intégrations de plans, des modélisations hydrauliques, des dimensionnements hydrauliques et du reporting aux collectivités
-Relation avec les opérationnels pour l'accompagnement sur les problématiques techniques
-Diffusion et animation des tableaux de bord d'exploitation et de performance économique auprès des managers opérationnels pour assurer le suivi des obligations contractuelles et des objectifs de rentabilité
- Suivi et pilotage des consommations d'énergie, des achats d'eau et des rendements de réseau :
-Suivi des consommations d'énergie électrique chaque mois avec analyse des dérives, optimisation des puissances souscrites, des consommations d'énergie réactive, des ratios HP/HC, des rendements de pompage, des consommations en pointe
-Préconisations et recherches de solutions pour l'amélioration des marnages de réservoirs, le choix technologique des pompes, des batteries de condensateurs, ainsi que la veille sur des solutions alternatives permettant de réduire les consommations et/ou de réduire les coûts de l'énergie
-Suivi mensuel des volumes achats d'eau et analyse des dérives
-Accompagnement des opérationnels dans la déclinaison de la politique de performance réseau, paramétrage des zones de sectorisation, suivi global des débits de nuits et des rendements
-Fiabiliser les données d'entrée indispensables au contrôle de gestion et à la prise de décision.
- Suivi des contrats, production documentaire et relations extérieurs :
-Pilotage et production des Rapports annuels des délégataires, des rapports trimestriels, des indicateurs du Maire et autres suivis contractuels
-Garantir la qualité et l'efficacité des processus administratifs.
-Coordination du reporting aux collectivités avec les Ingénieurs et techniciens dédiés sur les contrats
-Relations avec les services de l'état (ARS, DEAL, Préfecture, Office de l'eau)
Profil :
Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), ou fort(e) d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans des fonctions d'exploitation terrain et/ou de performance opérationnelle, vous disposez d'une solide expérience dans les métiers de l'eau.
Une bonne connaissance des outils métiers du Groupe serait un atout majeur, à défaut, vous devez être particulièrement à l'aise avec les outils informatiques. Vous aurez le rôle de référent GAM&EAU sur la Réunion, à ce titre, une solide expérience sur les outils CARL Source est recommandée.
Doté(e) de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes en mesure de coordonner des actions transversales
au sein de l'entreprise, de cibler les priorités et d'anticiper les plans de charge de votre équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme et votre capacité à mettre en place des solutions simples et efficaces.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ CISE REUNION
Vous rejoindrez Cise Réunion sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 48k€ et 65k€ selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut)
- d'une prime fixe de 250€* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les