Manager commercial des forces de

Manager commercial des forces de vente

Salaire : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

CDI + Intéressement.
Manager d'équipe commerciale H/F
SECTEUR : Le Port
DOMAINE : Formation professionnelle & recrutement
REF : 296

Nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) pour piloter, structurer et faire évoluer notre équipe commerciale. Acteur central de notre stratégie de croissance, il/elle alliera management, formation, développement commercial, optimisation et automatisation des processus via les outils numériques. Intégré(e) au cœur de l'équipe, il/elle contribuera activement à l'atteinte des objectifs, à la cohésion du groupe et à la montée en performance collective.

MISSION PRINCIPALES
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe commerciale au quotidien.
- Participer activement à la prospection (physique et téléphonique).
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
- Former les commerciaux et favoriser leur montée en compétences via des méthodes pédagogiques adaptées.
- Fixer les objectifs commerciaux, suivre leur réalisation et apporter un soutien stratégique.
- Mettre en œuvre des procédures et outils visant à optimiser le fonctionnement de l'équipe et la collaboration interservices.
- Garantir une réponse systématique et qualitative aux demandes commerciales.
- Participer à la mise en œuvre et à l'optimisation de la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Utiliser et paramétrer un CRM, mettre en place des automatisations et optimiser les processus grâce à des outils numériques adaptés.

COMPÉTENCES REQUISES
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- Solide expérience en prospection commerciale.
- Maîtrise du management d'équipe et de la définition d'objectifs.
- Connaissance approfondie des outils numériques (bureautique, CRM, automatisation).
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
- Bonne capacité d'analyse et esprit de synthèse.
- Excellentes compétences relationnelles, sens de la diplomatie.
- Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Connaissance du secteur de la formation professionnelle (un plus).
- Aptitude à assurer la cohérence des échanges entre les services.

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme Bac+2 ou Licence en commerce, management ou domaine équivalent.
- Expérience significative dans le management commercial.
- Expérience en formation ou accompagnement pédagogique appréciée.
- Aisance dans l'utilisation d'outils digitaux, avec capacité à mettre en place des automatisations.
- Forte capacité d'adaptation, autonomie et proactivité.
- Sens aigu de la pédagogie et réelle envie de transmettre son savoir.