Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Salaire : Mensuel de 2100.0 Euros à 2180.0 Euros sur 12 mois

Description du poste

Le titulaire du poste est chargé de développer l'activité commerciale de l'entreprise en assurant la prospection de nouveaux marchés et le développement du portefeuille clients. Il identifie les besoins des clients, propose des solutions adaptées et assure la vente de produits industriels dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise.

Ses principales missions consistent à :

Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante.
Analyser les besoins des clients et élaborer des offres commerciales adaptées.
Répondre aux appels d'offres et négocier les conditions commerciales.
Assurer le suivi des commandes et garantir un service après-vente de qualité.
Former les salariés.
Réaliser une veille sur le marché et la concurrence afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement.

Le poste requiert de solides connaissances en marketing, en gestion et en droit commercial, ainsi qu'une bonne maîtrise des techniques de vente et une excellente connaissance du marché. Le candidat doit faire preuve d'un bon sens de l'écoute, d'un excellent relationnel et d'une forte capacité de persuasion.

Conditions d'exercice

L'activité s'exerce principalement sur le terrain, avec des déplacements fréquents chez les clients et prospects, ainsi qu'au sein des locaux de l'entreprise pour les réunions et le suivi administratif. Le poste implique une grande autonomie, tout en nécessitant une collaboration régulière avec les équipes commerciales, techniques et administratives.

Conditions horaires

Le poste est exercé à temps plein, selon les horaires de l'entreprise. Une certaine flexibilité peut être requise afin de répondre aux contraintes des clients, notamment lors de rendez-vous.