Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Salaire : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour intégrer notre pôle social.
Vous interviendrez sur un portefeuille multi-conventionnel (services, propreté, commerce, officines, HCR, etc.), en lien direct avec les dirigeants, les responsables RH et les collaborateurs du cabinet.

Vos missions
- Établir et contrôler les bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel (Sage, SILAE ou équivalent)
- Gérer les déclarations sociales (DSN, évènements, régularisations)
- Suivre les entrées/sorties du personnel (contrats de travail, DPAE, soldes de tout compte)
- Accompagner les clients sur leurs problématiques sociales : absences, ruptures, avantages, primes, etc.
- Participer à l'amélioration continue des process et à la mise en place d'outils internes (automatisation, digitalisation)
- Collaborer avec les équipes RH, comptables et stratégiques des différentes entités du groupe

Profil recherché
- Vous avez une formation en paie, droit social ou RH (Bac+2 minimum)
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou environnement multi-conventionnel
- Vous maîtrisez les bases du droit du travail, les outils de paie et les conventions collectives
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret(e), et doté(e) d'un excellent sens du service
- Vous avez envie de progresser dans un environnement stimulant et bienveillant

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail dynamique, chaleureux et exigeant
- Une vision stratégique de la paie et des RH, tournée vers la transformation
- Des clients engagés, variés, et souvent inspirants
- Une ambiance de travail à taille humaine, dans un groupe en plein essor
- Une culture d'entreprise fondée sur l'écoute, la progression et la confiance