Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel



RESPONSABILITÉS :

Vous interviendrez en autonomie sur l'ensemble du processus paie et le suivi client pour assurer les taches suivantes :
• Gestion d'un portefeuille client en multi-convention
• Etablissement de maximum 350 paies
• Assurer la gestion complète du processus de paie mensuelle en garantissant son exactitude.
• Préparer les soldes de tout compte ainsi que les documents associés.
• Effectuer les déclarations de charges sociales aux échéances mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Vérifier la conformité des bulletins de paie avec les réglementations en vigueur en matière de paie et de gestion des ressources humaines.
• Accompagner et conseiller les clients dans l'optimisation de leurs processus de gestion de la paie.
• Logiciel : Silae
Avantages :
• Contrat 35h
• Semaine de 4,5 jours
• Intégration au sein d'une petite équipe soudée, bienveillante et dynamique

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes titulaire d'une formation en paie ou en comptabilité de niveau Bac+3 à Bac+5.
• Vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement au sein d'un cabinet.