Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Salaire : Mensuel de 1400.0 Euros à 1620.0 Euros sur 12.0 mois

Temps partiel - Cabinet Paie & Droit social - Saint-Gilles (La Réunion)

Dans le cadre du développement de son activité paie, notre cabinet, spécialisé en gestion de la paie, droit social et accompagnement RH des entreprises, recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour rejoindre une structure à taille humaine, exigeante sur la qualité technique et la sécurisation des pratiques sociales.

Le poste est proposé à temps partiel, avec un planning fixe et une réelle autonomie sur le portefeuille confié.

Vos missions

Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de 180 à 200 bulletins de salaire, dans un environnement multi-conventionnel, pour une clientèle de TPE et PME.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Établissement des bulletins de paie sous Silae
- Gestion des DSN mensuelles et événementielles
- Administration du personnel : contrats de travail, avenants, entrées et sorties, soldes de tout compte
- Application et analyse des conventions collectives
- Accompagnement des clients sur les problématiques courantes de droit social
- Sécurisation des process paie et respect strict des obligations légales et déclaratives (CGSS, FT, CIBTP, OPCO, TA, mutuelles, etc.)

Profil recherché

Ce poste s'adresse exclusivement à un profil expérimenté issu du cabinet.

Vous justifiez impérativement :
- D'une expérience minimale de 4 ans en cabinet comptable ou cabinet paie
- D'une maîtrise opérationnelle du logiciel SILAE (exigence impérative)
- D'une parfaite autonomie sur l'ensemble du cycle de la paie et de l'administration du personnel

Rigueur, fiabilité, sens du service client et posture professionnelle sont indispensables pour réussir sur ce poste.

Une formation de type Titre Gestionnaire de Paie, BTS Comptabilité et Gestion, licence en droit social, ou équivalent est appréciée.

Organisation du temps de travail

Le poste est organisé selon le planning hebdomadaire fixe suivant :
- Lundi : journée complète
- Mardi : matin
- Mercredi : non travaillé
- Jeudi : journée complète
- Vendredi : matin

Cette organisation permet un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle.

Conditions du poste
- Contrat : CDI ou CDD selon profil
- Temps de travail : temps partiel, planning fixe
- Rémunération : 1 620 € bruts mensuels
- Lieu de travail : Saint-Gilles-Les-Bains (La Réunion)
- Prise de poste : dès que possible

Ce poste n'est pas ouvert à une personne qui est indépendante ou freelance en gestion de la paie en parallèle.

Pourquoi nous rejoindre
- Cabinet à taille humaine, reconnu pour son expertise en paie et droit social
- Environnement de travail structuré, exigeant et bienveillant
- Autonomie réelle sur le portefeuille confié
- Poste durable, pensé pour une gestionnaire de paie expérimentée souhaitant exercer à temps partiel