Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Annonce modifiée le 19/06/2025
- Type de contrat : CDD
- Durée (en mois) : 5
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité
Saint-Denis (97400) La Réunion
Emploi
Offre
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
La CCI de La Réunion recrute pour le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines en CDD de remplacement en congé de maternité.
Dans le cadre des politiques de la CCIR et dans le respect de ses procédures, notamment en matière RH, il/ elle est chargé(e) d'assister la Direction des Ressources Humaines sur l'ensemble des opérations liées à la gestion administrative des dossiers RH, du plan de développement des compétences, du processus de recrutement et des relations sociales.
Il ou elle a pour principales tâches :
- Collecter, diffuser, planifier, gérer et suivre les dossiers de recrutements
- Elaborer, gérer les contrats de travail, contrat de stages..., conformément à la réglementation en vigueur et aux procédures internes
- Suivre les échéances contractuelles, ainsi que la mise à jour des dossiers du personnel et documents RH
- Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et assurer sa gestion administrative
- Garantir le suivi administratif des réunions du CSE (ordre du jour, convocation, suivi des demandes...)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique (externe/ interne)
- Informer et orienter (externe/ interne)
- Rédiger divers documents (notes, courriers, convocation, feuille d'émargement...)
- Veiller à la bonne transmission des informations
- Assurer la collecte et le suivi de documents administratifs
- Assister le service dans l'organisation de réunions, réservations de salle, etc.
- Contribuer à l'amélioration continue des process RH
- Classer, archiver les documents, dossiers
PROFIL:
Diplôme(s) requis ou niveau d'étude : Bac + 2 avec une expérience significative d'un minimum de 2 ans dans un service RH.
Compétences requises :
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques
- Connaissance des règles de droit social
- Capacité d'organisation et respect des délais
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitudes relationnelles
- Discrétion et neutralité indispensables
- Ouverture d'esprit et adaptabilité
- Sens de l'initiative et réactivité
CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI :
Le poste est basé à Saint-Denis - CDD de 5 mois
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à transmettre à email avant le 25 juin 2025
