Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines



La CCI de La Réunion recrute pour le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en CDD de remplacement en congé de maternité.

Dans le cadre des politiques de la CCIR et dans le respect de ses procédures, notamment en matière RH, il/ elle est chargé(e) d'assister la Direction des Ressources Humaines sur l'ensemble des opérations liées à la gestion administrative des dossiers RH, du plan de développement des compétences, du processus de recrutement et des relations sociales.

Il ou elle a pour principales tâches :
- Collecter, diffuser, planifier, gérer et suivre les dossiers de recrutements
- Elaborer, gérer les contrats de travail, contrat de stages..., conformément à la réglementation en vigueur et aux procédures internes
- Suivre les échéances contractuelles, ainsi que la mise à jour des dossiers du personnel et documents RH
- Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et assurer sa gestion administrative
- Garantir le suivi administratif des réunions du CSE (ordre du jour, convocation, suivi des demandes...)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique (externe/ interne)
- Informer et orienter (externe/ interne)
- Rédiger divers documents (notes, courriers, convocation, feuille d'émargement...)
- Veiller à la bonne transmission des informations
- Assurer la collecte et le suivi de documents administratifs
- Assister le service dans l'organisation de réunions, réservations de salle, etc.
- Contribuer à l'amélioration continue des process RH
- Classer, archiver les documents, dossiers
PROFIL:
Diplôme(s) requis ou niveau d'étude : Bac + 2 avec une expérience significative d'un minimum de 2 ans dans un service RH.
Compétences requises :
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques
- Connaissance des règles de droit social
- Capacité d'organisation et respect des délais
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitudes relationnelles
- Discrétion et neutralité indispensables
- Ouverture d'esprit et adaptabilité
- Sens de l'initiative et réactivité

CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI :
Le poste est basé à Saint-Denis - CDD de 3 mois
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à transmettre à email avant le 02 août 2025