Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines



GBH, distributeur de marques automobile (véhicules légers et lourds), est un groupe qui contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels il est implanté. Alors rejoignez-nous !
En tant que Gestionnaire RH et Paie, vous intervenez sur l'ensemble des volets RH, à la fois opérationnels (paie, administration du personnel) et stratégiques (projets RH, développement des compétences, accompagnement managérial).

Directement rattaché à notre Directrice des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :

Gestion de la Paie (40 pax) et de la Masse Salariale :

- Collecte, saisieetcontrôledesélémentsvariablesdepaie

- Éditionetvérificationdesbulletins

- Déclarationssocialesmensuellesetannuelles

- Suivietanalysedelamassesalariale

- Productiondesélémentscomptablesliésàlapaie

- Gestion des titres-restaurant





Administration du Personnel :

- Rédactionetsuividescontratsdetravail

- Formalités d'entrée et de sortie (DPAE, visites médicales, etc.)

- Suividesdossiersmutuelle, prévoyance, retraite

- Gestiondulogicieldegestiondestempsetformationdesutilisateurs

- Veille juridique sociale





Développement RH et Projets :

- Gestiondesrecrutementsetintégrationdesnouveauxcollaborateurs

- Suividuplandeformationetdéveloppementdescompétences

- AccompagnementdesmanagersdanslagestionRHdeleurséquipes

- Participationàlamobilitéinterneetàlagestiondescarrières

- ContributionactiveauxprojetsRHtransverses

- Mise en place et suivi des indicateurs RH (tableaux de bord, reporting)
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire, avec une double compétence Paie & RH
- Compétences techniques : Maîtrise du processus de paie et des outils associés, très bonne maîtrise d'Excel, connaissance du droit social et des pratiques RH.
- Qualités personnelles : rigueur, organisation, discrétion, sens de l'écoute, du service et du relationnel, autonomie, esprit d'initiative, capacité à innover, force de proposition et orientation résultats.

Rejoignez notre équipe RH sur Saint-Denis !