Ergothérapeute
Annonce modifiée le 28/08/2025
- Type de contrat : CDD
- Durée (en mois) : 3
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Santé, Paramédical
Saint-Paul (97460) La Réunion
Emploi
Offre
Ergothérapeute
[67275] Etablissement Public de Santé Mentale de La Réunion - EPSMR
Rattaché au Responsable de la Direction des soins, sous couvert du Cadre de santé, l'ergothérapeute contribue :
A la prise en charge des enfants de 9 à 17 ans inclus présentant des troubles psychiatriques.
A la transmission des bonnes pratiques Sa mission principale :
Contribue à la rééducation de l'enfant/adolescent, en tenant compte de la pathologie et du projet de soin individualisé de celui-ci.
Il élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Il conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Contexte d'intervention : Intervention sur prescription médicale (réalisée dans le DPI) : sur des situations identifiées lors des Staffs
Lieux : salles d'activités de l'HDJE, salle de psychomotricité, réfectoire, extérieur
Description du profil recherché:
Savoir / Expérience :
Diplôme d'état d'Ergothérapeute
Connaissance et application du référentiel métier exigé
Une expérience en santé mentale est exigée
Connaissances cliniques en psychopathologie
Sens de l'observation et analyse des situations
La connaissance des textes réglementaires et institutionnels en lien avec cette pratique
La connaissance des recommandations de la Haute Autorité de Santé
Compétences en pédagogie/transmission du savoir bienvenue
Savoir faire :
Jugement clinique et maitrise de l'usage des diagnostics ergothérapiques
Savoir se former, ou chercher les informations nécessaires
Travailler dans le cadre d'un suivi groupal et ou individuel
Utiliser le dossier patient informatisé
Participer aux réunions d'équipes
Capacités d'argumentation, de synthèse et d'analyse
Capacité à créer, maintenir et consolider tout lien avec les différents partenaires inclus dans l'accompagnement de l'enfant/adolescent
Capacité à évaluer et analyser toute problématique dans l'accompagnement de l'enfant/adolescent.
Capacités à savoir prioriser ses actions
Savoir intégrer ses actions dans le cadre du fonctionnement des unités
Capacité à travailler avec des équipes médico soignantes
Capacité à coopérer avec d'autres professionnels, solliciter leurs avis, leurs connaissances, et mutualiser les compétences
Capacité à créer des supports pédagogiques et à animer des activités thérapeutiques, des sessions de formation dans une logique de formation/action
Capacité à rendre compte et demander conseil
Savoir être :
Capacité pédagogique, d'écoute, d'expression
Capacité à prioriser
Capacité d'analyse, dynamisme, pragmatisme
Capacité à questionner des pratiques soignantes dans un cadre bienveillant et constructif
Respect des règles institutionnelles, adhésion aux valeurs professionnelles de l'EPSMR et sens du Service Public.
Créativité
Adaptabilité
Aptitudes relationnelles : patience, ténacité, empathie et bienveillance.
Capacités à la remise en question et à l'analyse de ses pratiques professionnelles
Période de la journée : Jour