Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Salaire : Mensuel de 2000.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 mois

1. Missions générales :
- Effectuer les entretiens préalables avec les parents concernant les besoins éducatifs particuliers de l'enfant afin d'assurer au mieux son accompagnement
-Assurer un lien en continu avec les parents concernant la situation de l'enfant et les orienter vers des dispositifs spécifiques le cas échéant
- Accompagner les équipes d'animation dans la prise en charge effective des situations de handicap : lien avec l'enfant, outils pédagogiques etc..
- Organiser régulièrement des sessions de sensibilisation/formation sur le handicap auprès des équipes d'encadrement
- Suivre la phase d'accueil de l'enfant en étroite collaboration avec l'équipe
- Produire les recommandations utiles concernant l'adaptation de l'environnement et du matériel
- Participer à la conception et l'analyse du projet pédagogique afin de favoriser l'inclusion du handicap
- Concevoir et améliorer les process visant à la prise en charge du handicap au sein des structures
- En collaboration avec les services RH, prévoir les éventuels besoins d'encadrement supplémentaires pour garantir l'accueil des enfants qui en auraient besoin
- Développer les partenariats avec les professionnels du handicap afin d'améliorer nos pratiques
- Participer à l'amélioration continue de nos méthodes et de nos process. Être force de proposition sur la mise en place de méthodes, d'outils et de projets inclusifs
- Assurer, en interne, le suivi et l'accompagnement des collaborateurs bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), en coordination avec les services RH, et veiller à l'aménagement de leurs conditions de travail conformément à leurs besoins..
2. S'informer et informer sur les règlementations en vigueur :
- Assurer une veille juridique et administrative en ce qui concerne l'inclusion et l'accompagnement du handicap ;
- Veiller à la diffusion et l'application sur le terrain des directives qui concernent le handicap ;
- Savoir-faire :
- Autonomie
- Coopération / Travail d'équipe
- Organisation personnelle et gestion des priorités
- Sens du résultat
- Sens du service
- Sens relationnel
- Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL, WORD, email .etc)