Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance
Annonce modifiée le 30/07/2025
- Type de contrat : Intérim
- Durée (en mois) : 1
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Social, Petite enfance, Services à la personne
Saint-Pierre (97410) La Réunion
Emploi
Offre
Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance
Salaire : Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) au sein d'un foyer situé à Saint-Pierre.
Vos missions principales :
**Accompagnement éducatif des résidents :
-Mettre en place un accompagnement individualisé en fonction des besoins et projets de vie des résidents.
-Animer et encadrer les activités éducatives, culturelles et sociales au quotidien.
-Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et le développement personnel des personnes accueillies.
-Assurer un suivi éducatif et rédiger les écrits professionnels (rapports, projets, bilans...).
-Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés.
**Travail en équipe pluridisciplinaire :
-Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative, sociale et médicale.
-Contribuer à la réflexion collective autour des pratiques éducatives et à l'évolution des projets d'établissement.
-Maintenir un lien avec les familles, les partenaires institutionnels et les réseaux sociaux. Profil recherché :
**Formation et expérience :
-Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
-Une première expérience en foyer ou en structure médico-sociale serait appréciée.
**Compétences techniques :
-Bonne connaissance des publics en situation de vulnérabilité (jeunes, adultes, personnes en situation de handicap...).
-Capacité à construire et mettre en oeuvre un projet éducatif individualisé.
-Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques liés au suivi éducatif.
**Qualités personnelles :
-Écoute, bienveillance et capacité à instaurer une relation de confiance.
-Dynamisme, créativité et sens des responsabilités.
-Esprit d'équipe, adaptabilité et gestion des situations de crise.