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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -Daf-

Annonce modifiée le 03/06/2025

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Salarié
  • Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité

Saint-Pierre (97410) La Réunion

Emploi

Offre

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-



Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge stratégique, au cœur des enjeux financiers, humains et opérationnels d'une entreprise structurée et en développement ? Ce poste peut représenter une belle opportunité.
LHH, cabinet de conseil en ressources humaines et en recrutement, accompagne son client dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère), basé(e) à Saint-Pierre.
Missions principales (non limitatives) :***Piloter la stratégie financière de l'entreprise : construction budgétaire, suivi des prévisionnels, analyse des écarts, production de tableaux de bord.
* Superviser l'ensemble des obligations comptables, fiscales et sociales, en lien avec les partenaires internes et externes.
* Encadrer les équipes administratives, comptables et financières, avec un rôle de coordination et de structuration.
* Optimiser les outils de gestion, les procédures de contrôle interne et les process de reporting.
* Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue, de structuration des fonctions support et d'accompagnement à la transformation.
* Participer activement aux réflexions stratégiques de la Direction Générale.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience confirmée sur une fonction de Directeur Administratif et Financier, idéalement acquise dans un environnement structuré, exigeant et multisite.
Une excellente maîtrise des enjeux comptables, financiers, fiscaux et juridiques est attendue.
Votre capacité à conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle sera un réel atout.
Autonomie, rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité sont essentiels.
Le poste nécessite également un bon leadership, un sens de l'organisation affirmé, et un goût prononcé pour le travail en transversalité.

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