Directeur / Directrice des services immobiliers

Directeur / Directrice des services immobiliers

Le manager stratégique (H/F) responsable du département Immobilier, sera placé sous l'autorité hiérarchique du sous-directeur en charge des Moyens et sera chargé de la gestion stratégique et opérationnelle du patrimoine bâti de la CGSS. Il assure la mise en œuvre de la stratégie immobilière locale déclinée en lien avec les orientations nationales en matière immobilière, en lien avec la Caisse Nationale et dans le respect des schémas directeurs immobiliers et des référentiels techniques
Sous sa responsabilité, une équipe de 17 agents affectés dans 3 unités de travail : Hygiène et Sécurité (HSE), Atelier (respectivement placés sous la responsabilité de managers opérationnels) et le secteur Etudes en rattachement direct

Le candidat retenu (H/F) aura pour missions de:
- Piloter les activités du département ;
- Assurer les suivi des activités des secteurs de son département avec notamment l'alimentation des outils de reporting ;
- Assurer l'animation en lien avec l'encadrement opérationnel, soutenir la montée en compétences et la réalisation des objectifs individuels et collectifs ;
- Organiser l'action des équipes opérationnelles pluridisciplinaires ;
- Renforcer les connaissances techniques, réglementaires et fonctionnelles de l'équipe;
- Gérer et suivre sur sites les chantiers et opérations en cours;
- Participer aux groupes de travail transverses;
- Assurer la déclinaison opérationnelle de la stratégie immobilière et sécuritaire;
- Participer aux points avec la direction et les Caisses nationales et les chargés d'affaires du DIE;
- Valider les avis techniques de l'équipe;
- Rédiger et présenter des rapports pour la prise de décision stratégique;
- Être force de proposition, à la recherche de solutions innovantes pour améliorer la performance du patrimoine;
- Organiser des réunions régulières, des évènements communs, de partage des bonnes pratiques (Journées de l'immobilier, newsletters, guides, webinaires);
- Collaborer étroitement avec le Pôle Régional de Compétences Immobilières à Lyon (PRECI) et le département Immobilier et environnement de la CNAM (DIE);
- Contribuer avec sa hiérarchie à la déclinaison de stratégie multi-optionnelle : réhabilitation-rénovation-conservation, construction, cession, acquisition;
- Gérer des aspects Sécurité et Hygiène;
- Participer aux projets transversaux de l'entreprise;
- Veiller à l'application des normes ERP/ERT, accessibilité, sécurité incendie (SDIS) et développement durable;
- Assurer la conformité avec les règlements et directives nationales;
- Alimenter et superviser les outils PIVOINES, OPERAT, PERL'S. tout en s'assurant le reporting hiérarchique;
- Participer au besoin, avec sa hiérarchie aux CSSCT et aux revues avec les branches métiers;
- Contribuer avec la responsable HSE-Sûreté à l'élaboration de conventions avec des organismes externes (Police, CAF, Partenaires, Recyclage)

Le candidat devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme
N.B: Le poste est basé au siège à St-Denis avec des déplacements réguliers sur l'ensemble des sites CGSS

Compétences attendues:
Écoute et sens de la communication;
Excellentes qualités rédactionnelles (cahier des charges, notes, sourcing);
Esprit de synthèse;
Adaptabilité et de réactivité;
Travail en équipe, rigueur, dynamisme et engagement;
Capacité à prendre des décisions relevant de son domaine d'activité et de son périmètre;
Capacité à piloter des projets complexes en lien avec le comité de pilotage local et les instances nationales (PRECI-DIE);
Capacité à garantir la conservation et la rénovation du patrimoine de l'organisme

Prérequis:
BAC+2
Diplôme SSIAP 3
Expérience managériale avérée et réussis de 5ans minimum
Expérience probante d'au moins 5 ans en gestion de patrimoine,Hygiène, Sécurité, Environnement et réglementation ERP
Connaitre la politique du BTP à la Réunion.