Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Salaire : Annuel de 70000.0 Euros à 85000.0 Euros

MISSIONS PRINCIPALES

Stratégie

* Collabore à l'établissement de la stratégie de son activité en relation avec les membres du Comité de Direction.
* Est garant des bonnes relations avec l'ensemble des parties prenantes de ses centres de profit.
* En collaboration avec les fonctions commerciales et logistiques, gère les litiges ainsi que les relations clients et partenaires.

Finance & commerce
* Participe activement à la préparation des budgets et reçoit/analyse mensuellement les reportings de son activité.
* En relation avec le contrôle de gestion, analyse les opportunités / faiblesses et met en oeuvre les mesures correctives nécessaires.
* Participe à la mise en oeuvre des programmes de performance du Groupe
* Assure le suivi du BFR de l'activité Granulat, en relation avec les services support DAF/CDG.
* Définit les orientations commerciales, pour son activités et les objectifs de développement, etc...

Investissements
* Contribue à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et propose les investissements nécessaires.
* Assure le suivi administratif et technique des travaux neufs.

Production

* Assure l'exploitation courante de l'activité Granulats.
* Veille au suivi des gisements en cours d'exploitation et à la gestion de l'extraction.
* Participe à la détermination des objectifs de production et en supervise l'organisation pour optimiser les délais et la qualité.
* Veille à la maîtrise des coûts de production.
* Surveille la qualité de production, collecte et analyse les indicateurs de production.
* Recherche en permanence l'obtention de meilleures performances avec la mise en place de KPI et
* reporting mensuel à la Direction des opérations

Qualité / R&D

* Le service Qualité lui assure le soutien dans le maintien des procédures de qualité et le contrôle réglementaire des produits.

Management

En collaboration et avec l'appui des Ressources Humaines :
* Sensibilise ses équipes et les fait former
* Anticipe et arbitre au quotidien les problèmes liés à la production et au management de ses équipes,
* Contribue au développement de son personnel et privilégie le travail en équipe,
* Conformément aux dispositions du groupe, procède et fait procéder à l'évaluation annuelle des équipes granulats, fixe et fait fixer leurs objectifs, évalue et fait évaluer leur performance,
* Encadre, motive et forme ses collaborateurs (équipe de production et équipe commerciale),
* Participe aux décisions relatives aux mouvements du personnel sous sa responsabilité, sous la supervision du Directeur Général,
* S'assure du respect de la législation en vigueur (horaire, temps de repos, HS, etc.)
* Propose des recrutements/départs/réorganisations/modifications salariales.

Formation / Expérience / Habilitation

- Formation de type Bac+5 en gestion de production ou BTP ou école d'ingénieur
- Expérience 5 ans dans un poste similaire

Compétences techniques
- Maîtrise de la politique, des règles et des standards Santé & Sécurité
- Parfaite connaissance des matériaux, des process et des outils de production relatifs à son activité
- Bonne connaissance du marché et capacité adapter la stratégie de son activité en fonction de son évolution
- Connaissance en vente & marketing afin d'assurer la promotion des produits et services de son activité
- Maîtrise des principes de négociation
- Maîtrise de la réglementation des transports
- Parfaite connaissance de la RGIE & ICPE