Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Description du poste :
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur dans l'aménagement de la maison à travers un réseau de magasins en Outre-Mer et un site européen de vente en ligne de mobilier.
Le groupe recherche aujourd'hui son/sa Directeur de Magasin H/F pour l'ouverture d'un nouveau magasin à La Réunion.
Ce profil prendra la responsabilité complète d'un centre de profit dans un contexte d'ouverture, avec un enjeu fort de structuration et de performance .
Vos missions, si vous les acceptez :
1. Pilotage du centre de profit Définir et mettre en œuvre le plan d'action commercial Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, marge et rentabilité Analyser les indicateurs de performance et piloter l'activité par les résultats Optimiser la gestion des stocks et des flux.
2. Management des équipes Encadrer, animer et développer l'équipe managériale et les collaborateurs Fixer les objectifs individuels et collectifs Installer une culture de performance, d'exigence et de service client Assurer la gestion sociale du site et veiller au climat interne.
3. Excellence opérationnelle Garantir la qualité de l'accueil et de l'expérience client Veiller à la bonne tenue du magasin, du dépôt et du SAV Assurer le respect des procédures internes et des obligations réglementaires Maîtriser les coûts d'exploitation.
Responsabilités Responsabilité complète du chiffre d'affaires et de la rentabilité du magasin Responsabilité managériale de l'ensemble des équipes Représentation locale de l'enseigne.
Description du profil :
Et vous Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit en distribution spécialisée ou GSS (directeur/responsable d'un magasin de minimum 6M€ de CA OU adjoint si c'est sur un très gros magasin de 15M€ à 30M Déjà à La Réunion, retour au pays ou avoir déjà vécu au moins 1 an dans un pays à des milliers de kilomètres de la métropole (Afrique, DOM-TOM Avoir managé au moins une 15ène de collaborateurs***Bonne gestion des priorités***Profil très opérationnel***Sens du leadership, sens des responsabilités