Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Directeur / Directrice de la formation en entreprise



La CCI de La Réunion recrute son/sa Directeur(trice) au sein du Pôle Formation.

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint de la CCI, en tant que Directeur(trice), votre rôle principal est de piloter la stratégie globale du Pôle Formation de la CCI Réunion, de veiller à la mise en œuvre efficace de ses missions et à l'atteinte des objectifs fixés.

1 / MISSIONS PRINCIPALES :
Management stratégique :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie du Pôle Formation en cohérence avec les objectifs opérationnels et financiers de la CCI de La Réunion, tout en tenant compte des besoins des entreprises réunionnaises et de la concurrence ;
- Représenter le Pôle Formation auprès des partenaires institutionnels, des acteurs économiques locaux et régionaux, ainsi que des instances nationales et internationales ;
- Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du monde économique, de la formation et de l'enseignement tant au niveau régional, national qu'international ;
- Être force de proposition dans la perspective d'une adaptation permanent du Pôle aux évolutions internes et externes.

Pilotage des Directions opérationnelles du Pôle Formation :
- Superviser et piloter les directions opérationnelles (filières et écoles) sur les 5 sites.
- Veiller à ce que les directions opérationnelles proposent et mettent en œuvre des stratégies de développement (offre produit, stratégie commerciale, opérations de promotion, relations entreprises et clients..) permettant d'atteindre les objectifs fixés pour chaque entité ;
- Veiller au bon déploiement de tous les process et outils de pilotage des activités opérationnelles.

Management des services « support » du Pôle Formation : en co-pilotage avec la Direction adjointe en charge du développement : superviser la cellule qualité et le service d'appui et de contrôle de l'activité formation :
- Co-définir les plans d'action de ces entités et veiller à leur déploiement en cohérence avec la stratégie globale ;
- Piloter les dossiers et projets stratégiques transverses du Pôle Formation.

En lien avec les services supports de la CCI Réunion :
- Collaborer avec tous les services supports de la CCI Réunion (DSI, affaires juridiques, marchés, immobilier et moyens, ...) pour sécuriser les activités et garantir la qualité et la pertinence des services proposés. Plus particulièrement :
- Avec la Direction Financière : s'assurer du déploiement de moyens et d'outils pertinents dans l'objectif de sécuriser, de suivre, d'accompagner les directions opérationnelles et d'optimiser les budgets du Pôle Formation ;
- Avec la Direction des Ressources Humaines : s'assurer du déploiement d'actions cohérentes pour garantir une gestion efficace des ressources humaines du Pôle Formation ;
- Avec la Direction de la Communication : s'assurer du déploiement de stratégies cohérentes et efficaces afin de commercialiser les produits auprès des cibles (entreprises, jeunes, demandeurs d'emploi..), de promouvoir et de valoriser les activités et les réussites du Pôle Formation.


2 / PROFIL :
- Formation supérieure (Master, Ecole de Management ou équivalent) en gestion ou tout autre domaine pertinent ;
- Expérience significative de Direction d'un établissement ou d'un service dans le domaine de la formation, idéalement dans un contexte similaire à La Réunion ;
- Connaissance et maîtrise du secteur de la formation, particulièrement sur le territoire local
- Excellentes capacités de leadership, de gestion d'équipe, de gestion de projet ;
- Aptitude à travailler en réseau et à établir des partenariats avec diverses parties prenantes ;
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en représentation institutionnelle ;
- Sens de l'initiative, créativité, et capacité à prendre des décisions stratégiques dans un environnement complexe et évolutif.

Le poste est basé à Sainte Clotilde (Pôle Formation Nord).