Credit manager
Annonce modifiée le 20/05/2025
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité
Saint-Denis (97400) La Réunion
Emploi
Offre
Credit manager
Description du poste :
En quête de votre prochain défi professionnel ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Assistant en recouvrement H/F en CDI, poste à pourvoir sur Le Port.
Rejoignez une structure au multi potentiel en intégrant le poste d'assistant.e en recouvrement. Directement rattaché au responsable crédit manger, vous aurez la responsabilité de la gestion des dossiers clients et leur suivi.
Vos missions principales :
Vous aurez pour mission principale de gérer les dossiers clients et de prévenir les risques de crédit. Cela inclut le suivi des comptes clients (contrats, conditions de vente, assurance-crédit) et l'analyse financière des clients débiteurs pour évaluer leur solvabilité. Vous alerterez sur les risques de crédit et adapterez les actions de recouvrement, incluant les relances préventives.
En matière de recouvrement amiable, vous informerez les clients, proposerez des solutions de paiement, et négocierez des accords. Vous gérerez les litiges en collaboration avec les équipes internes, tout en préservant la relation client.
Pour le recouvrement forcé, vous gérerez les contentieux, les assurances crédit, et les déclarations de créances, en suivant les actions des huissiers. Vous serez également responsable du reporting et du suivi comptable, en maintenant à jour la base de données clients et en suivant l'encaissement des créances.
Votre rôle est crucial pour garantir la santé financière de l'entreprise tout en préservant les relations clients et l'image de l'entreprise.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2, avec une première expérience sur un poste similaire (alternance y compris). Vous êtes organisé(e), méthodique, adaptable et débordant d'idées innovantes.
Nous recherchons une personne minutieuse et proactive, capable de repérer les opportunités d'amélioration et de les mettre en œuvre. Votre capacité à contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus sera fortement valorisée.