La RéunionEmploi, Stages & FormationsEmploi › Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Annonce archivée

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Annonce modifiée le 02/06/2023

Rémunération : 2 113

  • Type de contrat : CDD
  • Durée (en mois) : 12
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur métier : Enseignement, Formation, Insertion

Saint-Denis (97400) La Réunion

Emploi

Offre

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Salaire : Mensuel de 2113,00 Euros sur 12 mois

Au sein du Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du responsable du Centre de Formation Professionnelle Académique (CFPA) et de la directrice du Centre de Formation des Apprentis (CFA) Académique, le coordonnateur ou la coordonnatrice administratif.ve et pédagogique est en charge du suivi des parcours en apprentissage dans les UFA du CFA Académique, hors UFA GRETA Réunion.

Le coordonnateur ou la coordonnatrice travaille en collaboration avec l'équipe du CFA Académique.
Il/Elle se voit confier les missions suivantes :
Domaine de l'ingénierie pédagogique :
- Impulser et harmoniser la mise en œuvre qualitative de la pédagogie de l'alternance
- Animer le réseau des formateurs (réunions, actions de formation )
- Accompagner l'EPLE dans le projet de mise en place de l'apprentissage
- Contribuer à développer des démarches innovantes (production de ressources)
- Assurer un rôle de conseiller auprès du directeur / de la directrice dans le domaine de la pédagogie en apprentissage
- Assurer la tenue des bilans intermédiaires et finaux des parcours ; Rédiger les comptes rendus de ces bilans
Domaine du conseil et de l'accompagnement des acteurs :
- Accompagner les apprentis tout le long de leur parcours jusqu'à la sortie
- Analyser les besoins et contribuer à l'élaboration du plan de professionnalisation et prévenir les ruptures de parcours
- Assurer le suivi de l'assiduité
- Optimiser en relation avec les corps d'inspection et établissements, les organisations pédagogiques des UFA
- Préparer sur le plan pédagogique les réunions des instances du CFA
- Participer à l'accompagnement des parcours de formation dans le centre de formation et/ou en entreprise
Domaine de la communication :
- Représenter le CFA lors des réunions organisées dans les UFA
- Favoriser la communication avec les différents acteurs de l'apprentissage
- Récolter les informations concernant les indicateurs de réussite, d'insertion, de poursuite d'études, d'assiduité, d'abandon, de satisfaction, de mixité hommes/femmes

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