Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Annonce modifiée le 25/04/2024
Rémunération : 3 030 €
- Type de contrat : CDD
- Durée (en mois) : 6
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Enseignement, Formation, Insertion
Sainte-Marie (97438)
Emploi
Offre
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Salaire : Mensuel de 3030 Euros sur 13 mois
Votre mission consiste à :
- Piloter l'ingénierie pédagogique :
- Participer à la coordination des procédures de recrutement pour les stagiaires
- Répondre aux problématiques soulevées par l'équipe pédagogique et relayées par les Responsables de Site
- Formaliser les méthodes pédagogiques adaptées
- Contrôler la conformité des procédures de réalisation et de délivrance des Attestations de Compétences acquises
- Participer avec la direction à la définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs au niveau régional
- Contrôler la mise en œuvre de la pédagogie et les conditions de l'accompagnement des stagiaires (alternance, acquisition des compétences.)
Coordonner l'équipe pédagogique :
- Participer au recrutement du personnel pédagogique
- Participer à l'évaluation des collaborateurs du Pôle pédagogie
- Organiser des réunions d'équipes
- Accompagner les équipes pédagogiques dans le développement de leurs activités et compétences
- Contribuer à l'interdisciplinarité entre les équipes
- Assurer une interface entre l'équipe pédagogique et la direction
Mettre en œuvre l'activité pédagogique :
- Développer les démarches et moyens de la structure par l'Approche par les Compétences
- Participer à l'optimisation et à la mise en œuvre de nouveaux outils et méthodes de formation
- Participer à l'amélioration continue par l'identification des non-conformités apparaissant dans le cadre des activités et à la mise en œuvre d'actions correctives et préventives
- Garantir l'organisation pédagogique individualisée
- Assurer le suivi des projets pédagogiques
- Transmettre et enregistrer les données indispensables à la traçabilité de son action
- Être en veille sur les évolutions possibles des orientations du en lien avec la Direction générale
- Représenter la Direction auprès des partenaires et proposer des déclinaisons pédagogiques (actions, projets, interventions, .)
PROFIL
Titulaire d'un bac+5 mini en ingénierie pédagogique, vous possédez à minima 5 ans d'expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle.
COMPETENCES METIER :
- Qualités relationnelles
- Capacités managériales
- Esprit d'équipe
- Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
- Gestion de projet
- Rigueur, organisation, coordination
- Adaptabilité et réactivité
- Aisance avec l'outil informatique
- Connaissance du publics « jeunes adultes éloignés de l'emploi »
- Connaissance du secteur de la formation et de l'insertion du public « jeunes adultes éloignés de l'emploi »
- Connaissance de l'écosystème, du monde associatif et du monde de l'entreprise
Permis B + véhicule indispensable (déplacements sur le territoire)