Comptable H/F

Comptable

Descriptif du poste:

Mandatée par mon client situé dans le Nord Est de l'ile pour trouver sa (son) comptable confirmé (e)
Rattaché(e) à la Direction Générale et sous la responsabilité directe du Secrétaire Générale, la (le)
comptable assure la tenue de la comptabilité dans le respect des comptes annuels et des obligations y
afférents ainsi que le suivi budgétaire définis par la Direction . La (le) comptable assure mensuellement le
suivi financier du budget de la société, la tenue des comptes, procède à leur clôture, et vient en appui à
la Direction Générale.
Gestion comptable en coordination avec l'expert-comptable et le Secrétariat Général
o Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement
o Elaborer les prévisions budgétaires, assurer les négociations bancaires
o Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation
o Elaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin
d'exercice
o Établir les prévisions budgétaires, calculer les provisions de fin d'exercice
o Calculer l'impôt sur les sociétés, gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire
o Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable et l'administration
fiscale
o Administrer les ventes : factures, encaissements, litiges clients fournisseurs
o Assurer, en tout ou partie, des travaux de consolidation si l'entreprise appartient à un groupe
o Conduire l'interfaçage des processus comptables, implémenter une nouvelle version de logiciel
o Gérer une comptabilité analytique industrielle : suivi comptable des variations de stocks, des lots de production, du temps de travail et des heures machines
o Assurer des missions spécialisées (trésorerie, )
Suivi de la performance économique
o Réaliser des diagnostics financiers, définir la stratégie comptable et suivre son application
o Préparer l'audit annuel de l'entreprise
o Produire le prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux
prévisionnels), optimiser les outils décisionnels
o Informer, conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques
Gestion administrative
o Gérer la paie
o Établir un bulletin de paie
o Optimiser un processus de paie
o Préparer les éléments constitutifs de la paie
o Assurer la gestion administrative d'une activité
o Organiser la logistique des recrutements et des formations
o Établir un contrat de travail
Droit, contentieux et négociation
o Suivre des séquestres conventionnels
Organisation
o Contrôler la conformité des données ou des documents
o Codifier une facture
o Utiliser les outils bureautiques
o Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
o Établir des déclarations fiscales et sociales
o Codifier un mandat
o Saisir des titres
o Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
Construction
o Établir l'état d'avancement de travaux
Gestion des stocks
o Réaliser un inventaire
o Définir des besoins en approvisionnement
o Organiser et contrôler un approvisionnement

Profil recherché:

De formation supérieure dans la comptabilité,  vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous intègrerez une structure multi activités au niveau du siège social
Mon client sera sensible à :
Gestion des priorités : savoir s'organiser et gérer son temps, réajuster les priorités en fonction des enjeux
et définir les moyens et le calendrier nécessaires pour le traitement d'un problème ou d'un imprévu.

Précision et rigueur : savoir maitriser l'information, l'exactitude des données et la précision des réponses
apportées aux interlocuteurs afin de réduire les risques d'erreur, de fiabiliser les résultats et de garantir la
transparence.

Réactivité : savoir répondre rapidement aux sollicitations de son environnement en mettant en œuvre des
synergies ou des ressources.

Sens de l'éthique : savoir rester cohérent dans son comportement avec les qualités promues et diffuser en
interne les bonnes pratiques de son métier et les valeurs de l'entreprise. Savoir intervenir selon le principe
d'indépendance et sans conflit d'intérêt