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Commercial / Commerciale

Annonce modifiée le 20/10/2026

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Salarié

La Réunion

Emploi

Offre

Commercial / Commerciale

Salaire : Mensuel de 2100.0 Euros

Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans la distribution de produits d'emballage alimentaire, d'hygiène et de fournitures destinées aux professionnels recherche un(e) commercial(e) polyvalent(e).

Nous recherchons une personne dynamique, organisée, autonome, ayant le sens du commerce et de la relation client, capable d'intervenir aussi bien sur le terrain qu'au bureau.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Développement commercial et prospection :

Prospecter et démarcher de nouveaux clients professionnels sur le terrain.
Réaliser des actions de prospection téléphonique.
Développer et fidéliser un portefeuille clients.
Assurer les visites et le suivi régulier de la clientèle.
Présenter les produits, les nouveautés et les offres commerciales.
Relancer les prospects et développer les ventes.
Gestion commerciale et administrative :

Réceptionner, saisir et assurer le suivi des commandes clients.
Préparer les devis et assurer le suivi des dossiers commerciaux.
Répondre aux appels téléphoniques et rédiger les e-mails professionnels.
Assurer le suivi des factures, les relances clients et les encaissements.
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques.
Assurer la coordination entre les clients, les commerciaux et le service de livraison.
Polyvalence et suivi commercial :

Participer au suivi des activités de l'équipe commerciale.
Assurer ponctuellement le remplacement d'un commercial sur le terrain.
Participer à la mise en place des offres et opérations promotionnelles.
Contribuer à l'amélioration du suivi clientèle et au développement de l'activité.
PROFIL RECHERCHÉ :

Bon relationnel et véritable sens commercial.
Bonne présentation et expression orale et écrite.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique).
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Capacité à prendre des initiatives et à gérer plusieurs missions.
Aptitude à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie.

FORMATION ET RECRUTEMENT :

Une formation préalable à l'embauche pourra être proposée dans le cadre d'une POEI, en partenariat avec France Travail, sous réserve de validation du dispositif.

L'objectif est une embauche en CDI à l'issue de cette formation.

MOYENS MIS À DISPOSITION :

Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Téléphone professionnel.

Matériel informatique et outils nécessaires à l'exercice des missions.

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée et impliquée, souhaitant s'investir durablement dans une entreprise en développement.

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