Collaborateur / Collaboratrice paie

Collaborateur / Collaboratrice paie

Le collaborateur social aura notamment pour missions :
- Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions
- Élaboration des bulletins de paie
- Déclarations sociales (DSN)
- Gestion des entrées/sorties des salariés (contrats de travail, ruptures, soldes de tout compte.)
- Conseil de premier niveau en droit social auprès des clients
- Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles

Compétences techniques (savoir-faire)
- Maîtrise de la paie et de la législation sociale
- Connaissance des conventions collectives
- Expérience en cabinet d'expertise comptable indispensable (minimum 2 ans)
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
- Rigueur dans le traitement des données sociales

Qualités personnelles (savoir-être)
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et gestion des priorités
- Bon relationnel client
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation

Profil recherché
- Niveau minimum Bac+2 (paie / RH / gestion sociale)
- Toutefois, le diplôme n'est pas un critère obligatoire si vous justifiez d'une expérience significative en cabinet (2 à 3 ans minimum)