Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global.
Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015.
Nous proposons :
?Un recrutement sur mesure ;
?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ;
?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice

Le poste :

Pour le compte de notre client,  nous recherchons un Assistant Chef d'Atelier (H/F) pour accompagner le responsable dans la gestion quotidienne de l'atelier et garantir le bon déroulement des activités de production.
Missions principales :

- Veiller au respect des consignes de sécurité et au port des EPI.
- Faire appliquer le règlement intérieur au sein de l'atelier.
- Accompagner et former les nouveaux collaborateurs.
- Apporter un soutien technique aux équipes de production.
- Suivre et contrôler les indicateurs de production.
- Participer à l'organisation et à la planification des activités de l'atelier.
- Collaborer avec le chef d'atelier sur les tâches administratives liées au lancement de la production.
- Assister le chef d'atelier dans la gestion quotidienne et l'optimisation des opérations.Profil recherché :

- Bonne connaissance des armatures et du métier de ferrailleur.
- Expérience en environnement atelier exigée.
- Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques.
- Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Analyser des processus de production en vue de leur amélioration
- Communiquer les problèmes à ses supérieurs
- Conseiller des techniciens
- Contrôler des normes de qualité de production
- Coordonner la communication au sein d'une équipe
- Déléguer des tâches
- Évaluer le travail d'employés
- Former le personnel
- Identifier les risques sur un lieu de travail
- Lire des plans standard
- Planifier les horaires de rotation du personnel
- Porter des équipements de protection appropriés
- Trouver des solutions aux problèmes

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Analyste
- Communiquant
- Constant
- Délégatif
- Ecoute
- Efficace
- Energique
- Esprit d'équipe
- Méthodique