Chef / Cheffe d'agence locatif immobilier

Chef / Cheffe d'agence locatif immobilier

Pour ce poste, les missions attendues sont les suivantes :

Véritable interlocuteur.trice des locataires en difficulté, vous contribuez au recouvrement des créances locatives tout en recherchant des solutions adaptées aux situations rencontrées. À la croisée des enjeux juridiques, sociaux et relationnels, vous jouez un rôle essentiel dans la prévention des impayés et la sécurisation des parcours résidentiels.
Vos principales missions sont les suivantes :

Gérer le recouvrement des créances locatives.
Assurer le recouvrement amiable et judiciaire des loyers impayés ;
Analyser les situations d'impayés et mettre en œuvre les actions adaptées ;
Élaborer et suivre les plans d'apurement ;
Assurer le suivi des dossiers de locataires partis débiteurs ;
Participer à l'optimisation des actions de recouvrement.


Accompagner les locataires :
Recevoir les locataires en rendez-vous ;
Réaliser des visites à domicile ;
Identifier les difficultés sociales et orienter les ménages vers les dispositifs d'aide adaptés ;
Développer une relation de confiance favorisant la résolution des situations d'impayés.


Assurer le suivi des procédures contentieuses :
Mettre en œuvre et suivre les procédures d'expulsion dans le respect de la réglementation ;
Constituer et transmettre les dossiers aux Commissaires de Justice et aux avocats ;
Assurer le suivi des procédures judiciaires et des voies d'exécution.


Travailler en réseau avec les partenaires :
Collaborer avec les services internes ;
Assurer le lien avec la CAF, les services sociaux, l'IEDOM, la CCAPEX, les mandataires et les partenaires du territoire.

Profil recherché :
Titulaire d'une formation juridique de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le contentieux locatif ou le recouvrement.

Vous possédez :
Une bonne connaissance du droit locatif et des procédures contentieuses ;
Des capacités d'analyse et de prise de décision ;
Un excellent sens de l'organisation et de la confidentialité ;
De réelles qualités relationnelles et d'écoute ;
Une aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers et à respecter les échéances.


Permis B indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?
Des responsabilités variées alliant expertise juridique et accompagnement humain ;
Un travail en proximité avec les locataires et les partenaires du territoire ;
Des avantages attractifs : 13ème mois, titres-restaurant, primes d'intéressement & participation.
Une mission à forte utilité sociale

Nous vous prions de trouver ci-après le lien de l'annonce du recrutement à pourvoir à partir duquel vous pourrez postuler.
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