Chef / Cheffe comptable
Annonce modifiée le 03/11/2025
- Type de contrat : CDI
 - Expérience : > 3 ans
 - Qualification : Cadre
 - Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité
 
Saint-Paul (97460) La Réunion
Emploi
Offre
Chef / Cheffe comptable
Salaire : Mensuel de 3295.0 Euros sur 13.0 mois
Au sein du service comptabilité vous aurez pour missions principales :
1. COMPTABILITE 
 Tenir la comptabilité générale et analytique de manière fiable et exacte
 Réaliser les analyses prévisionnelles rigoureuses (statistiques, tableaux de bords, indicateurs de suivi de la performance)
 Faire du feedback régulièrement des actions menées et des contrôles auprès de la direction 
 Assurer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables, clients et fournisseurs
 Contrôler la saisie des écritures de TVA
 Analyser les comptes généraux de provisions et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année
 Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan
 Préparer le bilan, le compte de résultat et les SIG
 Calculer et réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, CVAE, CET)
 Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires
 Etablir les prévisions de trésorerie : à court terme et à moyen terme
 Gérer la trésorerie et les comptes bancaires
 Suivre les encaissements et les litiges clients
 Suivre les créances douteuses et impayées
 Contrôler l'utilisation correcte des codifications analytique lors de la saisie comptable
 Editer des états d'analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles
 Réaliser, contrôler et suivre les différentes ratios (frais de personnel, marchandises etc.)
 Elaborer et suivre le budget
 Implication dans le contrôle interne
 Assurer la gestion des immobilisations et suivi des IAE,
 Commenter, expliquer et formaliser l'analyse du compte d'exploitation mensuel
 Être force de proposition auprès de la direction pour optimiser la rentabilité de l'établissement (investissement, aide de l'Etat et dispositifs etc.)
 Être en veille régulièrement sur la règlementation applicable dans son domaine de compétence
2. Fournisseurs et marchandises
 Gérer les fournisseurs
 Superviser le contrôle des règlements fournisseurs avant signature,
 Enregistrer et classer les factures,
 Vérifier les BL et BC
 Suivre et contrôler les inventaires (sondages, prix unitaires, quantités livrées),
 Réaliser des audit (marchandises, caisses, process) et réaliser des actions préventives et correctives
3. Management et relation interservice 
 Accompagner les chefs de service dans leur gestion et analyse budgétaire
 Collaborer en permanence avec le service RH pour le suivi des budgets et de la masse salariale
 Elaborer les procedures de poste
 Encadrer, contrôler, évaluer et former l'assistant
CDI/169h
+ indemnité nourriture + prime nettoyage
+ 13 ème mois après 1 an d'ancienneté
Poste à pourvoir en janvier 2026