Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Devenez Chargé de la Paie/ ADP H/F et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle !

CE QUE NOUS VOUS CONFIONS :

Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre défini.



GESTION DE LA PAIE

* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
* Réaliser les paies de A à Z dans le respect de la législation sociale et des accords en vigueur.
* Établir et contrôler les soldes de tout compte.
* Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.
* Assurer le suivi des arrêts maladie, congés, absences et autres événements impactant la paie.
* Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur bulletin de salaire.



ADMINISTRATION DU PERSONNEL

* Rédiger les contrats de travail et avenants.
* Assurer le suivi des dossiers du personnel.
* Gérer les formalités d'embauche et de départ.
* Suivre les périodes d'essai, visites médicales et obligations administratives.
* Mettre à jour les tableaux de bord RH et indicateurs sociaux.
* Garantir la conformité des dossiers et procédures RH.

CONSEIL ET VEILLE SOCIALE

* Assurer une veille sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles.
* Accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets RH courants.
* Participer à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel.
* Se déplacer ponctuellement en magasin pour assurer la continuité du service RH

PROFIL RECHERCHÉ

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

FORMATION

* Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité.

EXPÉRIENCE

* Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
* Maîtrise de la paie dans son intégralité et de l'administration du personnel.

COMPÉTENCES

* Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
* Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

* Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
* Une équipe RH engagée et collaborative.
* Des missions variées avec une réelle autonomie.
* Une politique de formation et de développement des compétences.
* Rémunération selon profil et expérience + accessoires (TR)
* Fourchette rémunération de 33 KEUR à 36 EUR.

Au dela d'un poste, venez rejoindre une entreprise dynamique. Une team E. LECLERC qui vous propose des activités internes sportives, sociétales et culturelles.

Partagez-nous votre parcours, vos envies et vos projets, pour nous montrer qui vous êtes vraiment !

Envie d'agir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !