Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

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Nous recherchons un CHARGÉ DE PROJET TERRITORIAL ERHR (H/F)
CDD à compter du 01/08/2026 pour une durée de 18 mois - Temps plein (1 ETP)
Basé dans l'Ouest, Île de La Réunion

Établissement : Les Équipes Relais Handicaps Rares (ERHR) - Saint-Paul
L'Équipe Relais Handicaps Rares Réunion-Mayotte a pour objectif de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap rare.

Elle se situe à l'interface des ressources spécialisées dans le handicap rare, tels que les Centres Nationaux de Ressources Handicaps Rares (CNRHR), des ressources de proximité (établissements et services médico-sociaux par exemple), des bénéficiaires et de leurs familles.

Missions principales :
Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuez à la mise en œuvre des missions suivantes :
- Vous participez, aux côtés de la pilote de l'ERHR, à la stratégie de déploiement des projets internes.
- Vous animez une dynamique territoriale autour de ces projets, en associant les personnes concernées, les aidants, les professionnels et les institutions, notamment à travers :
- La coordination de projets transversaux en lien étroit avec l'adjointe de direction de l'ERHR (déploiement des projets, articulation territoriale, participation aux groupes de travail)
- La communication et la capitalisation des actions (valorisation des initiatives, lien avec les centres ressources, reporting)
- La création et l'animation de communautés de pratiques - mission phare - incluant le diagnostic territorial, la conception, l'animation, la pérennisation et l'articulation avec le réseau national.
- Vous favorisez le maillage territorial en mobilisant les acteurs du territoire, quel que soit leur champ d'intervention (sanitaire, médico-social, social, droit commun).
- Vous accompagnez et soutenez le développement des Fonctions Appuis-Ressources.

Ce poste a notamment pour objectif la création et le déploiement de communautés de pratiques ainsi que des Fonctions Appuis-Ressources sur le territoire réunionnais afin de :
- Capitaliser les savoirs des professionnels et des aidants
- Favoriser l'innovation dans les accompagnements
- Réduire l'isolement des acteurs face à des situations complexes
- Participer à la montée en compétence du territoire.

Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'État de niveau BAC +3 dans les domaines suivants : médico-social, sciences humaines, gestion de projet, communication
- Vous avez une experience de 2 ans minimum dans un poste similaire (coordination, animation de réseaux, gestion de projets), expérience dans le secteur du handicap ou du médico-social, connaissances des handicaps rares ou des communautés de pratiques seraient un plus.
- Capacité à animer et faciliter des temps collectifs, en mobilisant des méthodes participatives
- Maîtrise des méthodologies de conduite de projet et des techniques d'animation de groupes (communautés de pratiques, intelligence collective)
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Connaissance des handicaps rares et des enjeux de leur accompagnement.
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d'un permis de conduire valide (déplacements fréquents à prévoir)

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : email ou via notre site : url sous la référence CHARGÉ.ERHR-CDD1-FEV2026.

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