Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Salaire : Mensuel de 3900.0 Euros à 3977.0 Euros sur 12.0 mois

La Mutualité Française de la Réunion, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire sur l'île, œuvre chaque jour pour améliorer l'accès aux soins et la prévention de la santé. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une organisation humaine, dynamique et engagée, au service de la solidarité et de la prévention.
Vous souhaitez rejoindre les femmes et les hommes qui relèvent ce défi ? N'hésitez plus, postulez en tant que chargé de missions (H/F).

Rattaché(e) au Directeur et au sein d'une équipe de deux permanents, vous occupez un rôle central et transversal contribuant au bon fonctionnement global de la structure.
Vos principales missions s'articulent autour de plusieurs axes :

Appui à la gouvernance et à la vie statutaire

Organiser les instances (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale, commissions)
Préparer les convocations, ordres du jour et dossiers
Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions
Veiller au respect des obligations statutaires et réglementaires

Gestion administrative, juridique et conformité

Assurer le suivi des dossiers administratifs, juridiques et institutionnels
Gérer les conventions, contrats et obligations réglementaires
Organiser l'archivage et garantir la traçabilité des documents
Réaliser une veille juridique et réglementaire

Gestion financière et relations prestataires

Assurer l'interface avec l'expert-comptable (transmission des pièces, suivi des échéances, contrôle de cohérence)
Participer au suivi budgétaire et à la mise à jour des tableaux de bord
Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires (contrats, facturation, suivi des prestations)

Coordination de projets et développement

Participer à la conception, au pilotage et à l'évaluation des projets
Répondre aux appels à projets et rechercher des financements
Assurer le suivi opérationnel et le reporting

Relations partenariales et appui au Directeur

Préparer les échanges avec les partenaires institutionnels et adhérents
Participer à des réunions externes
Assurer un rôle d'interface entre les différents acteurs

Communication et reporting

Mettre à jour les supports de communication (site internet, contenus)
Produire les reportings d'activité
Suivre les indicateurs et alerter la Direction si nécessaire

De formation Bac +3 minimum (gestion, droit, administration, ESS.), vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions administratives, juridiques, financières ou en gestion de projets, idéalement dans le secteur associatif, mutualiste ou de l'ESS.

Vous disposez des compétences suivantes :

Bonne maîtrise de l'environnement administratif et réglementaire
Connaissances en gestion budgétaire et suivi financier
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Organisation, rigueur et gestion des priorités
Capacité à travailler en autonomie dans une petite structure

Vos qualités personnelles feront la différence :

Sens des responsabilités et fiabilité
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d'équipe et sens du service
Capacité d'adaptation et d'initiative

Ce que nous offrons

Une mission polyvalente
Un environnement de travail engagé et collaboratif
Une rémunération autour de 3 977€ brut mensuel selon profil
Des avantages sociaux liés à notre structure (participation, tickets restaurant, mutuelle)

Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez intégrer une organisation engagée et collaborative, envoyez votre CV dès maintenant à l'adresse : email