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Chargé / Chargée de mission biodiversité

Annonce modifiée le 16/06/2025

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur métier : Agriculture, Paysage

Saint-Joseph (97480) La Réunion

Emploi

Offre

Chargé / Chargée de mission biodiversité



Sous l'autorité du conseil d'administration et du président, et en lien avec les partenaires locaux et, si besoin, le chef de projet "Fonds vert", le chargé de mission met en œuvre et contribue à la mise à jour et à la promotion des actions du plan pluriannuel (2022-2026) de restauration écologique, notamment :
1 - Animation, suivi et rapportage du projet :
1.1. Animer le plan de restauration écologique en concertation avec les partenaires institutionnels et financeurs (Département, DEAL, commune, mécènes, etc.) ; rédiger et transmettre les comptes-rendus de réunion ;
1.2. Encadrer l'équipe de terrain (contrats PEC, service civique et stagiaires), mobiliser le réseau de bénévoles et encadrer les chantiers participatifs ;
1.3. Mettre à jour (en lien avec l'AMO choisi par le Département) le plan stratégique pluriannuel de restauration écologique et le partager en ligne (Miradi) ;
1.4. Réaliser le suivi et le rapportage technique et financier ; rédiger et transmettre le rapport annuel du projet ;
2 - Lutte diffuse contre les EEE et suivi à long terme de la végétation du site :
2.1. Poursuivre la lutte diffuse contre les EEE végétales et la lutte ciblée autour des semenciers d'espèces ligneuses indigènes ;
2.2. Compléter l'inventaire cartographique (QGIS, QField) des semenciers d'espèces ligneuses indigènes et poursuivre leur suivi phénologique ;
2.3. Réaliser annuellement le suivi à long terme de la végétation du site (placettes permanentes de suivi) ;
3 - Information et concertation des propriétaires privés, poursuite de l'acquisition foncière ou contractualisation, accompagnement pour une meilleure gestion de l'interface parcelle agricole/forêt :
3.1. Finaliser la recherche et l'information en porte-à-porte des différents propriétaires privés ;
3.2. Faciliter l'acquisition foncière par le Département et la mise en place d'une zone de préemption ; mettre en place et assurer le suivi des conventions de gestion avec l'IRI ;
3.3. Accompagner les propriétaires privés et agriculteurs pour la restauration de friches et plantation d'espèces ligneuses indigènes en lien avec les partenaires techniques (Parc national, ARMEFLHOR) ;
4 - Renforcement des populations d'espèces végétales indigènes :
4.1. Poursuivre la récolte, préparation des semences et semis direct d'espèces ligneuses indigènes ;
4.2. Gérer la partie de l'unité de production dédiée à la multiplication des espèces indigènes et l'obtention de plants via le plan un million
d'arbres (P1MA) du Département ;
4.3. Piloter et mettre en œuvre les plantations des espèces cibles en milieu naturel et expérimenter la transplantation de sauvageons.

Mobilité : Les déplacements professionnels donnent lieu au remboursement des frais de mission selon les barèmes de l'URSSAF.

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