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Chargé / Chargée de développement social

Annonce modifiée le 28/07/2025

  • Type de contrat : CDD
  • Durée (en mois) : 36
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Cadre

Saint-Denis (97400) La Réunion

Emploi

Offre

Chargé / Chargée de développement social



Dans le cadre de l'appel à projet du Fonds Social Européen dans le domaine de la réussite éducative des jeunes, le ou la gestionnaire de projet interviendra auprès des enfants en difficulté scolaire afin de prévenir le décrochage scolaire par un accompagnement à la réussite éducative. Il ou elle sera garant (e) du bon suivi administratif des actions incluses dans l'opération du Fonds Social Européen.
Il ou elle fera ainsi partie de l'équipe pluridisciplinaire de la réussite éducative. Aussi, Il ou elle élaborera et mettra en œuvre des parcours individualisés et personnalisés pour les enfants accompagné(e)s, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'éducateur(trice) spécialisé(e).
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de Réussite Educative et de la Direction de la Caisse des Ecoles de la Ville de Saint-Denis.
Missions / conditions d'exercice :
1°) Animation opérationnelle de la démarche FSE+ :
- Partenariats FSE+ : Construire et animer les partenariats autour de la démarche FSE+.
- Programmation annuelle : Élaborer, suivre et mettre en œuvre les actions de la programmation annuelle en coordination avec les actions éducatives.
- Parcours éducatifs : Animer et garantir le bon déroulement des parcours de réussite éducative.
- Évaluation et suivi : Assurer l'évaluation, le suivi financier et administratif des actions (comptes rendus, budgets, collecte et saisie des données).
- Outils de pilotage : Alimenter et faire évoluer les outils de pilotage et d'évaluation.
- Repérage et suivi des enfants : Élaborer des outils pour le repérage, l'accueil et le suivi des enfants avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Bilan annuel : Rédiger le bilan annuel des actions et valoriser le FSE+.
- Actions collectives : Animer ou coanimer des actions collectives, ateliers et activités hors temps scolaire avec l'éducateur spécialisé.
- Supports d'information : Créer et alimenter des supports d'information pour promouvoir la Réussite Éducative/FSE+ et les projets éducatifs.
- Équipe Mobile de Réussite Éducative (EMRE) : Organiser le quotidien de l'Équipe Mobile de Réussite Éducative (EMRE).
- Logistique et actions : Contribuer à l'organisation logistique et au bon fonctionnement des actions sur le territoire.
- Service animation : Participer à l'animation du service en lien avec la coordination générale.
2°) Accompagnement des enfants et des familles :
- Accueil et adhésion : Accueillir les enfants et coconstruire leur adhésion à l'opération à partir d'objectifs réunis dans un parcours individualisé.
- Identification des besoins : Identifier les problématiques et besoins de l'enfant en équipe pluridisciplinaire et en instance partenariale.
- Articulation partenariale : Construire une articulation partenariale cohérente autour du parcours de réussite éducative (école, périscolaire, extrascolaire, acteurs du soin et de la santé).
- Mobilisation des ateliers : Mobiliser les ateliers du dispositif en réponse aux besoins identifiés de l'enfant.
Profils recherchés :
Connaissances éducatives : Bonne connaissance des dispositifs éducatifs et des politiques publiques en faveur de la réussite éducative.
Connaissances institutionnelles et associatives: Connaissance approfondie des acteurs institutionnels et associatifs, en particulier de l'Éducation nationale.
Travail en équipe : Capacité avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, dans le respect strict des missions et des champs de compétences de chacun.
Rigueur administrative : Rigueur dans le suivi des actions, des procédures et la traçabilité des données.
Confidentialité : Respect rigoureux des règles de confidentialité, de discrétion professionnelle et de neutralité.
Compétences analytiques et communication : Capacité d'analyse, de synthèse et communication adaptée, à l'écrit comme à l'oral.
FSE connaissances : Une connaissance du Fonds Social Européen (FSE) et de ses exigences administratives serait un atout.

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