Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Salaire : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros

Pourquoi rejoindre le Centre d'affaires entreprise de la Direction Réunion Mayotte de la BRED Banque Populaire ?

Dans le cadre d'un CDI, vous intégrerez un centre d'affaires à taille humaine où vous aurez l'opportunité d'être l'interlocuteur principal de la clientèle des PME de votre région (à partir de 5 M€ de CA).

Entrepreneur de votre propre portefeuille, vous accompagnerez vos clients (dirigeants, DAF) dans la réalisation de leurs projets en vous appuyant notamment sur l'ensemble des spécialistes de la banque (salle des marchés, financements spécialisés). Satisfaction client et qualité seront vos véritables fondements !

Au sein d'un environnement challengeant, vous ferez preuve d'une grande commercialité pour atteindre les objectifs. Grâce à votre expertise, vous veillerez également à la gestion des risques, à la réglementation et au respect des procédures.

Vos missions sont les suivantes :

* Accompagner les clients en identifiant les besoins et proposant les produits et services adaptés.
* Fidéliser vos clients par le suivi et la réactivité en apportant un service de qualité
* Développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions.
* Maitriser les risques, leur suivi et détecter les évolutions défavorables pour mettre en œuvre les actions correctrices.
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

* Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire en centre d'affaires avec la gestion d'un portefeuille clients entreprises.
* Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +5
* Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe

Localisation du poste : Saint Pierre (974)

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.



Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

* Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
* Un dispositif de formations innovant: des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
* Un package social attractif :

* Rémunération fixe entre 45K€ et 55K€, définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
* Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
* Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
* Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
* Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise