Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques



Description du poste :
Le Poste :
Le/la Chargé(e) d'études et Méthodes agit sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes et Méthodes. Il/elle est en charge des études liées au réseau de transport et du stationnement.
Vos missions, si vous l'acceptez :
- En Charge des études Transport incluant :
- Elaboration des horaires
- Analyser les temps de parcours
- Réalisation des études de temps de parcours
- Analyse les demandes d'évolution et/ou l'adaptation du réseau
- Construire le Graphicage
- Réaliser l'habillage
- Suivi de l'offre de transport
- Assurer la réalisation des analyses et la faisabilité technique des études, de propositions des enquêtes et comptages de voyageurs
- Suivre les données de l'offre des transports en réalisant des statistiques, des tableaux de bord et de reporting
- Proposition de différents scénarios d'offres dans un souci d'optimisation
- Saisie collecte et mise en forme de données pour le suivi de tableaux de bord
- Analyse des données billettiques
- Elaboration des statistiques SAE
- Production des unités d'œuvres
- Etudes Stationnement
- Suivi et réalisation d'enquêtes sur le stationnement
- Analyse des données de fréquentation
- Réalisation d'études de modélisation pour les clients
Description du profil :
Votre Profil :
Maitrise des logiciels : - Microsoft OFFICE 365 - HASTUS - Power BI
Connaissance du secteur des mobilités en général.
- Chiffrer des projets et élaborer des dossiers techniques (plans, ...)
- Analyse des besoins
- Gestion de projet
- Capacité de rédaction
- Présentation des études
- Travail en équipe - Sens de l'organisation - Autonomie - Rigueur
- Bac + 5, ingénieur ou équivalence avec une expérience souhaitée dans le domaine du transport
Eléments contractuels :***Période d'essai : 3 mois (renouvelable une fois).
* Temps travail : 35h.
* Rémunération brute mensuelle versée sur 13 mois : 2 810.60 € brut.
* Prime d'objectif annuelle : 1 000 € brut, mesurée lors d'un entretien d'évaluation et versé selon le calendrier en vigueur dans l'entreprise.
* Prime de statut : 350 €
* Prime de vacances : 650 € au prorata du temps de présence.
* Ticket restaurant : 9 €.
* Accord d'intéressement + Participation.
* Mutuelle : 70% prise en charge par l'employeur