Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
Annonce modifiée le 29/10/2026
- Type de contrat : CDD
- Durée (en mois) : 1
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Cadre
- Secteur métier : Enseignement, Formation, Insertion
Saint-Denis (97400) La Réunion
Emploi
Offre
Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
Salaire : Mensuel de 3100.0 Euros
Enseignements techniques et professionnels :
Former les élèves et étudiants aux métiers de la maintenance, de l'exploitation, de la mise en service et de l'optimisation des systèmes énergétiques et fluidiques, conformément aux référentiels des diplômes concernés.
. Former à la conduite, à l'exploitation, à la mise en service, aux réglages et à l'optimisation des installations de chauffage, climatisation, ventilation, froid et production d'eau chaude sanitaire.
. Former aux méthodes de maintenance préventive, corrective et améliorative : diagnostic des défaillances, recherche de pannes, interventions, remise en service et contrôles.
. En BTS Former à l'analyse fonctionnelle et structurelle des systèmes, à l'étude des chaînes d'énergie et d'information, aux automatismes et à la régulation ainsi que l'exploitation des indicateurs de fiabilité, de disponibilité et des coûts.
. Enseigner les bases technologiques des systèmes énergétiques et fluidiques : thermodynamique, thermique, hydraulique, aéraulique, électrotechnique, automatismes et régulation.
. Former les apprenants aux outils numériques professionnels et pédagogiques : logiciels de dimensionnement et de simulation, CAO/DAO, BIM (obligatoire), réalité virtuelle et augmentée (obligatoire) IA, PIX.
. Développer la maîtrise des outils professionnels : GMAO, gestion technique du bâtiment (GTB), gestion technique centralisée (GTC), supervision, outils de mesure et de diagnostic.
. Accompagner les projets d'amélioration des installations, notamment en matière d'efficacité énergétique, de sécurité, de fiabilité et de réduction des coûts d'exploitation.
. Intégrer les enjeux de la transition énergétique, écologique et numérique : efficacité et sobriété énergétiques, réduction des émissions de gaz à effet de serre, fluides frigorigènes à faible potentiel de réchauffement global, adaptation au changement climatique et gestion des déchets.
Missions pédagogiques :
. Concevoir, organiser et encadrer les travaux pratiques en atelier : préparation, montage, brasage, soudage, raccordements frigorifiques et électriques, essais d'étanchéité, tirage au vide, mise en service, réglages, mesures, contrôles, diagnostics et maintenance, en garantissant la prévention des risques professionnels.
. Former les apprenant aux règles de prévention des risques professionnels, notamment la formation à la prévention du risques électriques, à la santé et la sécurité au travail, aux risques chimiques liés aux règles de manipulation des fluides frigorigènes.
. Mettre en œuvre l'évaluation des compétences et participer aux contrôles en cours de formation (CCF) et aux examens.
. Suivre et évaluer les apprenants, notamment lors des PFMP (périodes de formation en milieu professionnel) et stage en BTS, véhicule et permis de conduire valide.
Conditions particulières d'exercice :
La durée annuelle du temps de travail est de 1607 heures dans la fonction publique. En face à face à élèves, vous assurerez 18h pour un temps complet. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h.