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Annonce archivée

Cadre de santé d'unité de soins

Annonce modifiée le 06/06/2025

  • Type de contrat : CDD
  • Durée (en mois) : 3
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Salarié
  • Secteur métier : Santé, Paramédical

Saint-Paul (97460)

Emploi

Offre

Cadre de santé d'unité de soins



[60170] Etablissement Public de Santé Mentale de La Réunion - EPSMR
Rattaché aux Responsables des Directions Référentes CHOR / EPSMR.
Les missions du cadre de santé de nuit sont :
- Assure la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings des personnels
des unités de soins en lien avec les cadres de santé et cadres supérieurs des pôles.
- Réponds aux problématiques des différents sites et à leur prise en charge par une activité de veille, de garde et d'alerte si nécessaire.
- Encadre l'ensemble des équipes soignantes de nuit du CHOR, de l'EPSMR (site ouest et est) et les accompagne dans toutes les situations le nécessitant.
- Est garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation.
- Organise l'ensemble des activités non médicales : qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des patients et de leurs familles.
- En cas de nécessité, ils peuvent s'appuyer pour l'ensemble des missions sur l'autorité et la responsabilité du directeur de garde.
- Il peut être amené à entrer en relation avec le ou les médecins de garde, les services des urgences, les services adresseurs.
Description du profil recherché:
- Savoir / Expérience
- Connaissance du projet des Etablissements CHOR-EPSMR
- Diplôme de cadre de santé ou projet de cadre de santé
- Expérience d'encadrement souhaitée ou expérience soignante affirmée
- Connaissance des procédures en vigueur : institutionnelles, administratives.
- Pratique des outils bureautiques indispensable
- Savoir faire
- Des qualités de rédaction et de synthèse
- Du leadership
- Capacité à rendre compte et demander conseil
- Présenter et argumenter sur une action, un projet en hiérarchisant les priorités
- Mettre en place une méthodologie de gestion de changements
- Évaluer les dysfonctionnements et les problèmes pour les traduire en solutions
- Savoir être
- Capacité d'analyse, dynamisme, pragmatisme, autorité naturelle et optimisme.
- Capacité d'écoute, disponibilité, sens du service public, aisance relationnelle, pédagogie, loyauté
- Calme et patience
Période de la journée : Nuit

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