Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Salaire : Mensuel de 2750.0 Euros sur 12.0 mois

La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS.
Elle gère aussi la prévention des risques professionnels.
Son effectif est de 1 200 collaborateurs en CDI.

Un CDD en tant qu'agent administratif RH (H/F) est à pourvoir au sein du service GEC Emploi Formation, rattaché au Département Management des Ressources Humaines de la Direction Ressources de la CGSS Réunion.

Les missions confiées au candidat retenu seront:
-Administration des outils RH : assurer le paramétrage et le suivi des applicatifs RH pour garantir la fiabilité des données et le bon déroulement des campagnes d'évaluation.
-Support aux campagnes RH : traiter les demandes et tickets liés aux entretiens annuels, assurer la saisie et la mise à jour des données, produire les documents nécessaires et accompagner les managers dans le suivi.
-Suivi des entretiens professionnels : relancer les managers, contrôler l'avancement et veiller à la conformité des obligations légales.
-Gestion administrative des stagiaires : suivi des conventions, gestion des stagiaires gratifiés ou non et assurer le suivi budgétaire associé.
-Reporting et indicateurs RH : mettre à jour les fichiers de suivi, produire des données statistiques.

Les compétences attendues sont :
Connaissances généralistes en Ressources Humaines
Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes...)
Aisance avec l'outil informatique et les applicatifs RH

Le candidat devra être titulaire à minima d'un BAC +3 dans le domaine RH .
Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en Ressources Humaines est nécessaire.

En application de nos protocoles d'accord locaux relatifs au recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes possédant des Centres d'Intérêts Matériels et moraux à la Réunion.
La CGSS Réunion s'inscrit dans une politique de recrutement inclusive. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.