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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Annonce modifiée le 27/08/2025

  • Type de contrat : CDD
  • Durée (en mois) : 6
  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Salarié

Saint-Pierre (97410) La Réunion

Emploi

Offre

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise



Nous sommes spécialisés dans la location de matériel audiovisuel haut de gamme pour des événements professionnels et culturels sur l'île. Au cœur de l'action, nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets les plus marquants.

Suite à un désistement et dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un-e assistant-e de gestion polyvalent-e, véritable bras droit de la direction, pour assurer la continuité des missions clés de l'entreprise.

Vos missions principales :
- Organisation des emplois du temps et enregistrements et suivi des réunions avec les clients.
- Gestion des mails ( demandes et litiges clients), du courrier, classement et archivage des dossiers
- Réalisation de supports de communication (brochures, dossiers sur nos nouveaux produits)
- Suivi RH des absences, congés, mutuelle et procédure d'embauches
- Suivi de la trésorerie, gestion des relations avec banques, assurances et organismes sociaux
- Suivi de la comptabilité courante : facturation, relances clients, règlements fournisseurs, transmission des justificatifs comptable pour l'élaboration des déclarations de TVA et du bilan.
- Veille active sur les marchés publics/privés pertinents, constitution et rédaction des dossiers de réponse (mémoire technique + dossier administratif), optimisation des candidatures et suivi des résultats.

Profil recherché :
- Diplôme Bac +2 minimum obligatoire
- Expérience en gestion administrative, idéalement dans une PME
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), EBP et Canva
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Bonne connaissance des appels d'offres
- Un plus : maîtrise de l'anglais

Conditions :
- Prise de poste en octobre, voire début novembre selon la situation
- Fin du CDD en mai

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