Assistant / Assistante comptable
Annonce modifiée le 05/08/2025
- Type de contrat : CDD
- Durée (en mois) : 6
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
Saint-Denis (97400)
Emploi
Offre
Assistant / Assistante comptable
Salaire : Horaire de 12.0 Euros
Deviens un maillon essentiel de notre service comptable, au cœur d'un groupe en pleine énergie!
Rejoins un portefeuille de sociétés dynamiques dans le secteur du sport et du bien-être, où la rigueur comptable
rime avec passion métier. Chaque année, notre groupe accueille une dizaine d'alternants : 80 % d'entre eux poursuivent l'aventure avec nous en CDI.
À ton tour de construire ta trajectoire professionnelle dans un environnement bienveillant, formateur et stimulant!
Principe du poste et missions détaillées
Assure la comptabilité à travers la saisie complète des pièces comptables, enregistre les flux financiers, tient les livres comptables et procède aux déclarations fiscales et/ou sociales ad hoc.
Il/Elle dépend directement du Responsable Comptable
Les missions attachées au poste sont détaillées ci-après, et peuvent être amenées à évoluer et s'étoffer en liaison avec le développement de l'activité et l'appétence du collaborateur à accompagner le développement des sociétés.
Contraintes et difficultés
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Gérer le stress en période de clôture (mensuelle, trimestrielle, annuelle)
- Savoir bien repérer les refacturations entre la Holding et ses Filiales.
Compétences recherchées
SAVOIR théorique et pratique
Connaissance de l'entreprise et de sa stratégie
Connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables
Connaissance des procédures comptables
Etre à l'aise avec les chiffres.
SAVOIR-FAIRE technique et méthodologique
Maîtriser le logiciel de comptabilité (Ibiza, Yooz, autres...)
Maîtriser les logiciels Word, Excel, Powerpoint.
Régulariser les anomalies et dysfonctionnements repérés.
Alerter la hiérarchie sur des situations présentant un risque financier pour la société.
Traiter les réclamations des fournisseurs ou tiers.
SAVOIR-ETRE (comportement sociaux et professionnels, attitudes relationnelles et de
communication, attitudes éthiques)
Avoir une aisance relationnelle dans les échanges avec les autres services de la société et les contacts externes.
Avoir une faculté d'adaptation et un esprit d'analyse
Faire preuve de réactivité et de dynamisme
Savoir être autonome
Savoir prendre des initiatives et être volontaire
Savoir respecter la confidentialité des informations traitées
Savoir respecter les échéances
Savoir se montrer intéressé, investi et curieux
Avoir le souci du travail bien accompli
Etre rigoureux, honnête, méthodique et organisé