Animateur / Animatrice jeunesse
Annonce modifiée le 12/08/2025
- Type de contrat : CDD
- Durée (en mois) : 36
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Sport, Animation
La Rivière (97421)
Emploi
Offre
Animateur / Animatrice jeunesse
Salaire : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Dispositif Contrat Poste Adulte Relais, critères obligatoires d'éligibilité: + de 26 ans, en recherche d'emploi, résidence secteur Sud Ouest (de préférence de ST Louis à ST Paul)
L'Animateur-trice santé réalise des actions d'information, de prévention et promotion de la santé en direction d'un collectif (de mineurs notamment) ou sous forme d'espace de prévention sur la thématique des conduites addictives au sein d'établissement scolaire et de formation professionnelle (écoles collèges, lycées professionnels, Missions Locales, CFA, MFR,PJJ...). et développe un ensemble d'actions d'animation et de communication visant à sensibiliser et à promouvoir un environnement favorable à la santé et au bien être du public.
Il/elle santé est rattaché hiérarchiquement au conseil d'administration de l'association et est placé sous l'autorité fonctionnelle, de son représentant, le directeur de l'association.
Contraintes et avantages du poste :
- Critères obligatoires d'éligibilité: + de 26 ans, en recherche d'emploi, résidence secteur Sud Ouest
- Déplacements quotidiens secteur SUD/OUEST
- Temps de travail modulé, horaires variable liés à la fonction et aux contraintes des partenaires. Travail occasionnel le samedi.
- Indemnités Kilométriques+ Tickets Restaurant
- Matériel informatique fourni + téléphone
Missions principales :
-Mener des actions d'information, de prévention et de promotion à la santé en direction d'un public majoritairement mineurs.
-Décliner son action sous la forme d'ateliers ludiques éducatifs, de formations, d'opérations événementielles
-Animer ou coanimer des d'ateliers dans les établissements scolaires, ACM, etc.
-Préparer, planifier et évaluer ses temps d'animation.
-Participer à la construction méthodologique des interventions réalisées : méthodologie, outils, évaluation....
-Gérer le matériel, la logistique d'intervention, etc.
-Rendre compte à sa hiérarchie de son activité professionnelle
-Représenter l'association auprès des partenaires extérieurs.
-Développer les réseaux et les partenariats d'action
-Coopérer à des projets de prévention avec les autres acteurs du territoire
Compétences demandées en relation avec le poste :
-Connaissance des spécificités du public enfants, adolescents.
-Techniques d'animation individuelle et collective
-Techniques de communication, d'écoute et de la relation à la personne
-Réglementation et législation en lien avec les activités proposées aux mineurs
-Réaliser un suivi de son activité et évaluer son action auprès du public
-Capacité de remise en question ses pratiques professionnelles
-Rigueur et qualités relationnelles
-Maitrise de la communication orale et écrite. Compréhension du créole réunionnais demandé.