Technicien / Technicienne de montage d'ascenseurs

Technicien / Technicienne de montage d'ascenseurs

Salaire : Annuel de 30000.0 Euros à 37000.0 Euros

Missions et attendus du poste En tant que monteur spécialisé en ascenseurs, vous serez sous la responsabilité du conducteur de travaux et devrez : - Préparer les interventions : anticiper les besoins logistiques et étudier les plans d’implantation pour garantir une exécution fluide sur site. - Assembler et ajuster les composants : poser et fixer les éléments en suivant scrupuleusement les protocoles d’installation mécanique et électrique. - Assurer le reporting et l’amélioration continue : - Remonter les aléas techniques à l’encadrement. - Contribuer à l’optimisation des standards de qualité et de la satisfaction client. - Incarner la culture sécurité de la socéiété : - Appliquer rigoureusement les consignes de protection individuelle et collective. - Veiller au respect des normes de sécurité par l’ensemble des intervenant·es sur zone. Conditions et avantages salariaux - CDI 35H à pourvoir au plus tôt - Horaires de journée : 8-12h / 14-17h - Salaire fixe versé sur 13 mois + primes diverses (nettoyage...) + épargne salariale : participation et intéressement. Profil recherché: Formation et expérience : - Diplôme : Bac ou Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou systèmes automatisés. - Expérience : Minimum 1 an en maintenance ou installation d’équipements techniques, dans le domaine des ascensurs ou dans des environnements exigeants similaires en termes de sécurité et de disponibilité. Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes électromécaniques ou des équipements de levage. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes de manière autonome. - Lecture de plans d’implantation et respect des protocoles techniques. - Utilisation des outils numériques de gestion d’intervention. Soft skills : - Sens du service : aisance relationnelle et volonté de répondre aux attentes des client·es. - Rigueur méthodologique : respect strict des normes de sécurité et des procédures. - Autonomie : capacité à travailler en équipe ou seul·e sur le terrain. - Esprit d’initiative : contribution active à l’amélioration des processus.