Responsable du service qualité en industrie
Annonce modifiée le 19/09/2023
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Agent de maîtrise
Le Lamentin (97232) Martinique
Emploi
Offre
Responsable du service qualité en industrie
Profil BTS qualité et/ou expérience de 3 ans dans le béton ou laboratoire de matériaux
Véritable homme/femme de terrain, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation et vous savez travailler en équipe.
Rigoureux/se et méthodique, vous êtes également organisé(e) et savez structurer votre travail.
Dynamique et réactif/ve, vous êtes doté(e) d'un esprit synthétique et communiquez les informations prioritaires en temps réel à vos collaborateurs et votre hiérarchie.
Enfin, diplomate, vous argumentez afin de faire entendre vos idées.
Les principales missions consisteront notamment à :
- Suivre la qualité des fabrications dans le cadre des normes, notamment la norme NF 206.1,
- Mise à jour du plan qualité et un manuel d'assurance qualité (PAQ et MAQ)
- Mettre en œuvre les dispositions prévues dans le PAQ et MAQ,
- Collecter les résultats de contrôles et d'essais des bétons et leurs composants,
- Tenir à jour les registres de contrôle prévus par le règlement de la marque NF BPE, et les présenter aux auditeurs de la marque NF BPE lors de leur visite,
- Exploiter les résultats de contrôles et essais
- Rendre compte de l'application des dispositions qualité à son supérieur hiérarchique,
- Assurer l'établissement et la modification des formulaires des bétons,
- Assurer la surveillance et l'entretien du matériel (registre n° 2)
- Effectuer les contrôles, les prélèvements et les transports des échantillons au laboratoire,
- Organiser et optimiser les coûts de fabrication.
- Contrôle des entrées et sorties de carburant
- Contrôler les intrants
Par ailleurs, le candidat devra encore notamment :
- Valoriser l'image de marque de la société en relation avec l'ensemble du personnel,
- Réagir rapidement en proposant des solutions fiables,
- Hiérarchiser les urgences et les échéances,
- Interpréter les réglementations et en peser les effets,
- Etablir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité,
- Etablir une relation et un dialogue permanent avec la hiérarchie, les salariés et les organisations représentatives.