Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation



RESPONSABILITÉS :

Randstad Search est à la recherche, pour le compte de son client basé en Martinique, d'un(e) Directeur d'exploitation passionné(e) et ambitieux(se). Cette entreprise spécialisée dans l'assainissement offre des solutions innovantes de traitement des eaux usées, de récupération d'eau de pluie et de stockage d'eau potable.
En tant que pilier essentiel de notre entreprise, vous serez responsable de superviser toutes les facettes de nos opérations. Votre rôle sera de diriger une équipe de 4 techniciens, de maîtriser les coûts et les stocks, de développer notre activité commerciale et d'assurer un contrôle financier rigoureux.
Vos Missions Principales :
- Diriger, former et inspirer une équipe de techniciens en créant un environnement de travail collaboratif et performant.
- Mettre en place des stratégies innovantes pour optimiser les coûts et les stocks tout en maintenant des normes de qualité élevées.
- Développer et exécuter des initiatives commerciales percutantes pour stimuler la croissance des revenus et élargir notre présence sur le marché.
- Assurer une gestion financière rigoureuse en identifiant les opportunités d'efficacité et en garantissant une rentabilité durable.
- Incarner une personnalité affirmée et une détermination sans faille pour surmonter les obstacles et stimuler la performance de l'équipe.
- Effectuer un suivi minutieux des indicateurs de performance clés en identifiant les tendances et en ajustant les stratégies en conséquence.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil Recherché :
Vous êtes Diplômé(e) universitaire en gestion des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe, de préférence.
Vous possédez une expérience d'au moins 8 ans dans un rôle de direction, idéalement dans les domaines des travaux publics et/ou du BTP.
Vous êtes passionné(e) par les défis et vous avez :
- Une maîtrise avérée des principes de gestion financière et du contrôle de gestion, avec une orientation vers l'optimisation des performances opérationnelles.
- D'excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité à inspirer et à mobiliser les collaborateurs autour d'objectifs communs.
- Un esprit d'initiative, de la créativité et la capacité à penser de manière stratégique pour saisir les opportunités de croissance et surmonter les défis.
- D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité à influencer et à négocier efficacement.