Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Salaire : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

SAVE INDUSTRIE est une SAS au capital de 30000 € située en MARTINIQUE. L'effectif est de 10 salariés et nos principaux clients sont : EDF, Dépôts de carburant, TOTAL, distilleries ... Notre activité : tuyauterie industrielle, chaudronnerie, métallerie. Et au service de sa clientèle en Martinique et dans toutes les Antilles françaises et Guyane depuis 25 ans.
Sous la direction du dirigeant et en collaboration avec le chargé d'affaires, le rôle du RAF :
- S'engager sur la responsabilité financière de l'entreprise. Il doit donc être capable de diriger une équipe qui travaille avec lui dans ce sens. Ces collaborateurs sont tous des experts dans leurs domaines respectifs. Mis à part cela, le RAF doit aussi pouvoir superviser le contrôle de gestion, la comptabilité et la trésorerie.
- Jouer le rôle de conseiller des dirigeants de l'entreprise. À ce titre, il peut être amené à participer aux réunions de direction. Il conseille la direction générale sur les prévisions à court terme et formule des propositions sur la stratégie à moyen terme. Par ailleurs, le RAF informe et conseille la direction en termes de contraintes fiscales et comptables. Il s'occupe également de l'information financière externe auprès des partenaires et sous-traitants.
- S'occuper des ressources humaines et élaborer les actes relatifs à la gestion du personnel : assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel et à la médecine du travail.
- Superviser le contrôle de gestion, c'est-à-dire la planification, le budget, le reporting, la comptabilité ainsi que l'établissement des comptes sociaux et consolidés.
Sous la direction du dirigeant et en collaboration avec le chargé d'affaires, la mission du RAF :

Piloter les missions de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives. Il s'assure également des suivis comptables et financiers de l'entreprise
Définir et améliorer les procédures de gestion administrative et de suivi comptable. Il doit élaborer et mettre en place des tableaux de bord et ensuite conseiller les directions opérationnelles.
Gérer les différents contrats et les diverses conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou règlementaire. Il lui appartient également d'assurer la gestion administrative des assurances et des contentieux. Par ailleurs, il prépare les conseils d'administration et établit les procès-verbaux.
Mettre en place les techniques financières indispensables au développement et à la protection de l'entreprise. De ce fait, il doit définir la politique financière et suivre sa mise en œuvre. Il doit analyser et interpréter les écarts, préconiser des solutions et rendre compte à la direction. En somme, il doit assurer l'efficacité à court, moyen et long terme de toutes les fonctions financières de la structure
En charge de la préparation et de l'élaboration des budgets et doit en assurer les suivis. Il doit également veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses.

Les compétences requises :

Aisance relationnelle
Savoir gérer le stress
Avoir le sens de l'écoute
Maitrise des logiciels bureautiques