Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Description du poste :
Votre quotidien: Superviser l'ensemble des services fonctionnels et veiller à son équilibre économique. Conseil auprès de la direction, engager votre responsabilité financière. Être le/la garant/garante du respect des obligations légales.
Vous aurez pour principales missions:
Le management des équipes comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, système d'information, services généraux, achats ;
La gestion administrative : définir les principales orientations des systèmes de contrôle ; mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs ;
La comptabilité et le reporting : garantir la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ;
La trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires : suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions ;
Le droit des affaires, fiscalité : organiser les assemblées générales dans le respect des obligations légales ; contrôler les engagements juridiques (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis ; veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle
Système d'information, organisation, procédures : définir les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion ; participer à l'étude de nouveaux outils de gestion
Communication : garantir la fiabilité des informations financières
Les services généraux : participer à la négociation des contrats importants des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, entretien, fournitures, etc) ; participer à la mise en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 années d'expérience sur une fonction similaire dans un environnement compétitif et dynamique dans agroalimentaire, en cabinet ou/ et dans la distribution.
Les compétences techniques requises :Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion.Management transversal et hiérarchique des équipes.
Vos atouts : Pragmatisme, capacité à dialoguer et négocier ; aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité, disponibilité, grande capacité de travail.
Vous vous reconnaissez à travers ce poste ! Postulez !
CDI EN MARTINIQUE